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(Schweiz)
Vorstellungsgespräche

47 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Total unprofessionelle Stellenbeschreibungen

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Baumer Electric AG in Frauenfeld als Patentingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gesucht wurde einmal an Junior und einmal ein normaler Patentingenieur.
Obwohl ich ein extra Pantentingenieurstudium habe und im Grund sämtliche Anforderungen erfülle, entweder die des Juniors oder des normalen Patentingenieurs gab es keine Einladung.
Es kam eine Absage, dass es viele andere Bewerber gab.
Die Stelle wurde dann permanent wieder auschgeschrieben.
Das ist nicht das erste mal in den letzen 4 Jahren, dass ich mich auf eine Stelle beworben habe, bei der ich 80% der Anforderungen oder mehr erfüllt habe und sofort eine Absage erhalten habe mit der Begründung, dass es viele bessere Bewerber gab. Diese Stellen wurden dann erneut längere Zeit ausgeschrieben.
Irgend etwas stimmt da nicht. Wie kann es viele gute Bewerber für eine Position gint und wie kann es sein, dass die Stelle immer wieder über längeren Zeitraum erneut auf den üblichen Portalen ausgeschrieben wird?

Bewerbungsfragen

  • Patentingenieur
  • Master of Science

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah Depaoli, Employer Branding & Young Talent | Schweiz
Hannah DepaoliEmployer Branding & Young Talent | Schweiz

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin

Besten Dank für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie sich Zeit dafür genommen haben. Wir schätzen Ihre Rückmeldung, da wir einen hohen Anspruch an uns und unsere Arbeit haben.
Im Bereich Patentwesen gab es in der Vergangenheit Vakanzen mit unterschiedlicher Senioritätsstufe – eine Senior-, wie auch eine Junior-Position. Die Senior-Vakanz konnte indessen besetzt werden.

Im Bewerbungsverfahren treffen wir die Auswahl stets nach fachlichen und sozialen Kriterien, die nichts mit Ihrer Person zu tun haben. Auf dem Stelleninserat ist jeweils eine Ansprechperson angeführt, welche Ihnen im Fall von Unklarheiten weiterhelfen kann. Bitte kontaktieren Sie uns zukünftig gerne direkt, damit offene Fragen geklärt werden können. Der oder die zuständige Kolleg/in nimmt sich gerne Zeit für Sie.

Freundliche Grüsse
Hannah Depaoli

Sehr angenehmes und informatives Vorstellungsgespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Baumer Electric AG in Frauenfeld als SAP-Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell. Unkompliziert. Freundlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Baumer Electric AG in Frauenfeld als Project Manager Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erstellung einer SWOT-Analyse zur eigenen Person mit Bezug auf die Position.
  • Gründe für Wechsel
  • Eine kleine Case-Study zum Thema Vertrieb vorbereiten.
  • Es war ein angenehmer und offener Dialog auf Augenhöhe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparent, ehrlich und sehr wertschätzend - ein professioneller Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Baumer Electric AG in Frauenfeld beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wer bin ich, was zeichnet mich aus
  • Führung durch den CV
  • Was zeichnet meine Arbeitsweise aus
  • Welche Erfolge konnte ich im alten Job verzeichnen
  • Was sind meine Visionen / wie würde ich meinen Bereich in der neuen Firma gestalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Direkt heimgeschickt mit einschüchterndes Auftreten

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Baumer Electric AG in Frauenfeld als Elektroniker Printprüfer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war ein bisschen zu spät und wurde direkt heimgeschickt, da die beteiligten Personen für das Bewerbungsgespräch bereits gegangen sind. Diese Geste zeigt mir eindeutig, dass der Arbeitgeber nicht in der Lage ist, flexibel das Gespräch zu kürzen. Ein absolutes No-Go meiner Meinung nach. Das ich wegen dem eine Absage bekam finde ich falsch aber demütigt mich im nachhinein nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Baumer Electric AG in Frauenfeld als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man hat sich die Zeit genommen, mir alles über die zu besetzende Stelle genau zu erklären und auch alle meine Fragen zu beantworten. Es war möglich, die Produktion zu sehen, was beeindruckend zu sehen war. Ich persönlich kann nur sagen, vielen Dank für das spannende Gespräch und die Zeit. Mir fallen keine Verbesserungspunkte ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nach Interview und danach nochmal eigens bekundetem Interesse keine Antwort mehr erhalten

2,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Baumer Electric AG in Frauenfeld beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zu- oder Absage erteilen. Die Bewerbenden ohne Antwort stehen zu lassen ist sehr unseriös.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Antwort auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei QualiVision AG in Horgen als Sachbearbeiter Projektabwicklung und Technischer Einkauf 80-100% beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schade, dass keine Antwort von der Firma kam.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Kein Feedback nach Eingang der ausführlichen Bewerbungsunterlagen.

2,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei Baumer Electric AG in Frauenfeld als manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahes Feedback

Bewerbungsfragen

  • Aufgaben Ziele Zeitrahmen Einbettung unklar
  • Neuorientierung. Industrie 4.0

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und schneller Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Baumer Electric AG in Frauenfeld beworben.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibungen nicht ganz deckungsgleich mit tatsächlicher Stelle - genaues Nachfragen lohnt sich!

Bewerbungsfragen

Lebenslauf, Gründe für Entscheidungen, Erfahrungen, Gründe für Wechsel, Ziele für die Zukunft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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