47 Bewertungen von Bewerbern
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gesucht wurde einmal an Junior und einmal ein normaler Patentingenieur.
Obwohl ich ein extra Pantentingenieurstudium habe und im Grund sämtliche Anforderungen erfülle, entweder die des Juniors oder des normalen Patentingenieurs gab es keine Einladung.
Es kam eine Absage, dass es viele andere Bewerber gab.
Die Stelle wurde dann permanent wieder auschgeschrieben.
Das ist nicht das erste mal in den letzen 4 Jahren, dass ich mich auf eine Stelle beworben habe, bei der ich 80% der Anforderungen oder mehr erfüllt habe und sofort eine Absage erhalten habe mit der Begründung, dass es viele bessere Bewerber gab. Diese Stellen wurden dann erneut längere Zeit ausgeschrieben.
Irgend etwas stimmt da nicht. Wie kann es viele gute Bewerber für eine Position gint und wie kann es sein, dass die Stelle immer wieder über längeren Zeitraum erneut auf den üblichen Portalen ausgeschrieben wird?
Nichts
Ich war ein bisschen zu spät und wurde direkt heimgeschickt, da die beteiligten Personen für das Bewerbungsgespräch bereits gegangen sind. Diese Geste zeigt mir eindeutig, dass der Arbeitgeber nicht in der Lage ist, flexibel das Gespräch zu kürzen. Ein absolutes No-Go meiner Meinung nach. Das ich wegen dem eine Absage bekam finde ich falsch aber demütigt mich im nachhinein nicht.
Man hat sich die Zeit genommen, mir alles über die zu besetzende Stelle genau zu erklären und auch alle meine Fragen zu beantworten. Es war möglich, die Produktion zu sehen, was beeindruckend zu sehen war. Ich persönlich kann nur sagen, vielen Dank für das spannende Gespräch und die Zeit. Mir fallen keine Verbesserungspunkte ein.
Zu- oder Absage erteilen. Die Bewerbenden ohne Antwort stehen zu lassen ist sehr unseriös.
Sehr schade, dass keine Antwort von der Firma kam.
Zeitnahes Feedback
Stellenausschreibungen nicht ganz deckungsgleich mit tatsächlicher Stelle - genaues Nachfragen lohnt sich!
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