165 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
106 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Baumer dürfte aus meiner Sicht sein gutes Image noch öffentlicher Leben. Vor meiner Anstellung war mir die Unternehmung nicht bekannt, obwohl ich in der Region ansässig bin. Schade, denn Baumer stellt ein tolles Produkt her und ist ein fairer Arbeitgeber.
Ich kann hier nur meinen direkten Vorgesetzten beurteilen
Innerhalb des Teams funktioniert die Kommunikation einwandfrei. Auf Unternehmensstufe wirkt es teilweise so, dass nicht alle Informationen allen Mitarbeitenden zeitnah zugestellt werden.
Kantine, Menschlichkeit
Bessere Informationsstruktur für Mitarbeiter
· Modernes Arbeitsumfeld
· Spannende Aufgaben sowie Freiheiten darin, um sich weiterzuentwickeln
· Zulage zum Essen im Personalrestaurant
· Parkmöglichkeiten
· Events organisiert durch HR
· Offener und respektvoller Umgang untereinander
Insgesamt herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, da vor allem in den Entwicklungsprojekten eng als Team zusammengearbeitet wird. Neben der regulären Arbeit trägt die HR-Abteilung über regelmässige Events aktiv zur Förderung der guten Arbeitsatmosphäre bei.
Die Arbeitszeitmodelle bieten viel Flexibilität, ebenso die projektbezogene Entwicklungsarbeit an für sich.
Zwischen den Kollegen ist der Umgang respektvoll und der Zusammenhalt unter den meisten Mitarbeitern auch gut. Es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt.
Im neuen Innovation Center bieten die offenen Grossraumbüros ideale Arbeitsbedingungen für die Entwicklungsabteilungen. Das Personalrestaurant "Sensorama" wird von meinen Kollegen und mir sehr gerne besucht. Insgesamt empfinde ich die Arbeitsbedingungen bei Baumer als recht modern.
Regelmässige Termine mit dem Vorgesetzten bieten ausreichend Möglichkeit für einen gegenseitigen Austausch. Jährliche Mitarbeitergespräche bieten darüber hinaus noch einen offizielleren Rahmen für das Feedback.
Aus den weiteren Geschäftsbereichen werden Informationen transparent über das firmeninterne Portal kommuniziert.
Die Entwicklung bietet in verschiedenen Fachbereichen sehr abwechslungsreiche Aufgaben. In meiner Rolle habe ich mit all diesen Fachbereichen Berührungspunkte, was mir eine enorme Aufgabenvielfalt und damit Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.
Moderner Arbeitsplatz. Gute Arbeitsatmosphäre. Kollegialer Umgang untereinander. Gute Kommunikation. Gute Verpflegung. Regelmässige Informationsveranstaltungen. Weiterbildungsmöglichkeiten.
...dass es keinen Wasserkocher gibt. Als Teetrinker würde ich das sehr schätzen. Das jetzige System ist eher als Notlösung zu sehen.
Ich würde mir etwas mehr Ablagefläche für Unterlagen wünschen.
Prozesse vereinfachen. Durch die Grösse der Firma bedingt, neigen viele Prozesse umständlich und bürokratisch zu sein. Dadurch wird zum Teil viel Zeit für Verwaltungsprozesse verwendet anstelle innovativer Produkte.
Baumer steht in der Wahrnehmung gut da.
Mir wurden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, die ich sehr schätze
Gehalt bewegt sich im Kanton üblichen Grössenordnung
Die Firma legt grossen Wert auf Umweltthemen und bewussten Umgang mit Materialien und Energieverbrauch.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und gleichberechtigt behandelt
Moderner sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Helle klimatisierte Räume. Ruhige Arbeitsatmosphäre
Die wenigen Kolleginnen in unserer Abteilung sind durchweg gleichberechtigt.
Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin
Vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback. Es freut uns sehr, dass du so viele positive Aspekte hervorhebst!
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne an. Den Punkt bezüglich des fehlenden Wasserkochers haben wir intern geprüft und besprochen. Auf jeder Etage kann an den Kaffeemaschinen kostenlos heisses Wasser bezogen werden, weshalb wir aktuell von der Anschaffung zusätzlicher Wasserkocher absehen.
Sollten in der Zukunft weitere Anliegen aufkommen, melde dich sehr gerne bei uns im HR, damit wir diese prüfen können.
Viele Grüsse
Die Nähe zueinander. Auch bei 700 Personen kennt jede/r jede/n. Es ist kollegial und freundschaftlich.
Viele kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden. Diverse Sportanlässe, diverse Anlässe wie Spaghettiplausch, Baumerfest, Weihnachtsessen. Grosses Weihnachtsgeschenk und Ostergeschenk sowie Geschenke bei Heirat, Geburt oder Spitalaufenthalten. Top Firmenkantine wo ein Mittagsmenü nach Wahl inkl.Salat für 7.50 erhältlich ist.
Kürzere Entscheidungswege bei Projektentscheidungen und im Anstellungsprozess.
Freundschaftlich, kollegial, sachbezogene Zusammenarbeit. Die wiederkehrenden Geschäftsanlässe fördern den Teamgeist und den informellen Austausch.
Bisher wenig bekannte, äusserst innovative Firma mit Top Produkten wo sie auch in Segmenten führend ist. Es wird viel getan im Marketing und Employer Branding. Das Image ist gut.
Für mich stimmt diese. Es wird auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen. HomeOffice wird jedoch nur beschränkt gewährt, was mich aber nicht stört. Für mich und meine Tätigkeit ist der peraönliche Austausch im Betrieb wichtig. Zudem beteiligt sich die Firma mit einem Betrag an den KiTa-Kosten.
Weiterbildungen werden in der Regel angemessen unterstützt und gefördert.
Sozialleistungen sind sehr gut. Mitarbeitende zahlen nichts an die Unfallversicherung und nichts an die Krankentaggeldversicherung! In die PK kann man schon ab 18 Jahre einzahlen, statt ab 25. Vaterschftsurlaub und diverse bezahlte Urlaubstage. Geschenke an Weihnachten und zu Ostern sowie bei Geburt und Heirat. Langzeitkranke werden unterstützt und begleitet sowie deren Wiedereingliederung optimal vorbereitet.
Grundlohn eher tief, aber fair. Keine Zürcherlöhne. Lohnerhöhungen muss man sich erarbeiten und werden bei guten Leistungen auch gewährt.
So weit ich es beurteilen kann, gut. Neues Gebäude mit Photovoltaikfassade. Abfalltrennung. Diverse Massnahmen zur Energie-Einsparung. Aber es könnte immer noch mehr sein. Ich würde es begrüssen, wenn die Firma Ladestationen für E- Fahrzeuge zur Verfügung stellen würde (nicht kostenlos) und Vergünstigung an Halbtax oder GA leisten würde.
Ich spüre, dass dieser nicht nur in unserem Team, gross ist. Tolle Menschen, die gerne und gut, zum Wohle der Firma, zusammenarbeiten.
Der Umgang ist fair und so weit ich sehe wertschätzend. Fachleute werden oft überdas Pensionierungsalter hinaus beschäftigt um das KnowHow im notwenigen Umfang weiterzugeben.
In unserem Team top. Hat immer ein offenes Ohr und fällt Entscheidungen fair. Zu oberst steht jedoch immer das Bedürfnis der Firma.
Ergonomische Arbeitsplätze, so weit möglich. Modernste Arbeitsmaterialien. Es wird auf die Gesundheit und Sicherheit 9der Mitarbeitenden geachtet.
Tip Down Infos kommen nicht immer und überall im selben Mass an.
Weshalb es bei uns in der Firma kaum weibliche Führungskräfte gibt und Frauen in der obersten Führungstage gänzlich fehlen, enzieht sich meiner Kenntnis.
Abwechslungsreich und herausfordernd. Eigeninitiative wird gefordert und gefördert.
Baumer gibt neuen Mitarbeitern die Zeit sich einzugewöhnen und hat einen ausführlichen Einarbeitungsplan. Weiter ist mein Team immer hilfsbereit und unterstützt bei Fragen oder Unklarheiten.
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin
Vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns, dass es dir gut geht und du dich im Team und bei Baumer gut aufgehoben fühlst.
Sollten sich in der Zukunft einmal Themen entwickeln, komme bitte jederzeit auf uns zu, damit wir diese gemeinsam anpacken und konstruktiv lösen können.
Viele Grüsse
Mitarbeiter sind sehr wichtig für das Unternehmen und Inhaber. Trotz grösse des Unternehmens, hat das Unternehmen ein familiäres flair.
Wenige Punkte in verschiedene Bereiche könnten im Detail verbessert werden um das Optimum zu erreichen.
Wochenarbeitstunden so wie Vorholtageregelung nochmals überdenken. Ferientage sollten nicht für vom Unternehmen vorgegebene geschlossen Betriebstage genutzt werden.
Faire und Kooperative Zusammenarbeit.
Sollte man aus Sicht des Unternehmens proaktiv angehen. Talent-Pool fehlt.
Neue Gebäuden mit Aussenfassade aus Sollarzellen. Aber keine Möglichkeiten E-Fahrzeuge zu laden.
Sehr ehrliche, gute und unterstützende Zusammenarbeit.
Fair, ehrlich und direkt. Regelmässiger austausch. Unterstützt wo und wann notwendig.
Regelmässige und transparente weiterleitung von Infos aus allen relevanten Geschäftsbereiche.
Im Vertrieb sind die Stellen im Innen- so wie Aussendienst sehr männerlastig.
Man hat Einblick in allen möglichen Branchen. Sehr grosse Produktevielfalt.
Enorm viel internes Training. Gute Weiterbildung. sehr guter Teamzusammenhalt.
Bereiten Sie die Trainings auch auf Französisch oder zumindest auf Englisch vor. Dasselbe gilt für die Bewertungen
Das Unternehmen ist ein guter Arbeitgeber in der Region.
Anspruchsvoll, aber in Ordnung. Mir ist genügend Arbeit lieber als zu wenig zu tun zu haben.
Nie etwas Negatives erlebt.
Wir haben es sehr gut im Team!
Nie etwas Negatives erlebt.
Definitiv!
Gegenüber Kunden geniesst die Firma einen guten Ruf. Intern ist es chaotisch.
Anwesenheitszeit ist wichtiger als Produktivität.
Förderung und Perspektiven kommen auf die Sympathie an, nicht auf die Leistung.
Gehalt okay. Sozialleistungen sehr spärlich. Am Mitarbeiterfest sehr spendabel.
Durch das Verhalten der Vorgesetzten leidet auch der Zusammenhalt untereinander.
"Offene Kommunikation" wird als eines der wichtigsten Punkte im internen Umgang angepriesen, von den Vorgesetzten jedoch überhaupt nicht vorgelebt.
Unklare und schwammige Ziele.
Computer sind sehr modern. Gebäudeinfrastruktur eher weniger.
Es wird nicht offen kommuniziert. Probleme werden erst kommuniziert, wenn das Fass bereits übergelaufen ist.
An Sitzungen wird ständig von wesentlichen Punkten abgeschweift oder so ins Detail vertieft, dass die Inhalte für die Mehrheit der Teilnehmer gar nicht mehr relevant sind.
Die Produktivität leidet sehr darunter.
So verdient kununu Geld.