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Baumer 
Group 
(Schweiz)
Bewertung

Spannende Aufgabenbereiche & Entwicklungsmöglichkeiten bei guter Arbeitsatmosphäre!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Baumer Electric AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

· Modernes Arbeitsumfeld
· Spannende Aufgaben sowie Freiheiten darin, um sich weiterzuentwickeln
· Zulage zum Essen im Personalrestaurant
· Parkmöglichkeiten
· Events organisiert durch HR
· Offener und respektvoller Umgang untereinander

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, da vor allem in den Entwicklungsprojekten eng als Team zusammengearbeitet wird. Neben der regulären Arbeit trägt die HR-Abteilung über regelmässige Events aktiv zur Förderung der guten Arbeitsatmosphäre bei.

Kommunikation

Regelmässige Termine mit dem Vorgesetzten bieten ausreichend Möglichkeit für einen gegenseitigen Austausch. Jährliche Mitarbeitergespräche bieten darüber hinaus noch einen offizielleren Rahmen für das Feedback.
Aus den weiteren Geschäftsbereichen werden Informationen transparent über das firmeninterne Portal kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kollegen ist der Umgang respektvoll und der Zusammenhalt unter den meisten Mitarbeitern auch gut. Es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeitmodelle bieten viel Flexibilität, ebenso die projektbezogene Entwicklungsarbeit an für sich.

Interessante Aufgaben

Die Entwicklung bietet in verschiedenen Fachbereichen sehr abwechslungsreiche Aufgaben. In meiner Rolle habe ich mit all diesen Fachbereichen Berührungspunkte, was mir eine enorme Aufgabenvielfalt und damit Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.

Arbeitsbedingungen

Im neuen Innovation Center bieten die offenen Grossraumbüros ideale Arbeitsbedingungen für die Entwicklungsabteilungen. Das Personalrestaurant "Sensorama" wird von meinen Kollegen und mir sehr gerne besucht. Insgesamt empfinde ich die Arbeitsbedingungen bei Baumer als recht modern.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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