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Baur 
au 
Lac
Bewertung

Großer Name nicht viel dahinter

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Technik, Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, teilweise respektloser Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Kader reduzieren, Manager müssen Team unterstützen

Arbeitsatmosphäre

Ideen darf man einbringen werden aber immer abgewiesen. Abteilungsleiter Und Assistenten sind übermäßig viele, sodass Leute gehen die die Arbeit erledigen, denn als Manager hat man hier Leute die dafür bezahlt werden (original Wortlaut)

Kommunikation

Eher schlecht. Man erfährt die meisten Dinge beiläufig. Meetings werden in die Länge gezogen und man erhält Infos die einem nichts nützen, Hauptsache das Meeting war lang.

Es werden Dinge vom Abteilungsleiter vorgegeben, setzt man sie so um, ist es auch falsch.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gut zusammen und versuchen alles um zu überleben. Leider gibt es viele, die sich auf nichts neues einlassen und man hört ständig, früher war das anders, nicht meine Aufgabe.

Work-Life-Balance

Man war “verpflichtet” sich eine Threema auf sein privates Telefon zu installieren um dort Nachrichten des Hotels zu erhalten. In manchen Abteilungen war man sogar ein schlechter mit Arbeiter, wenn man dies nicht wollte.

Freizeit wird wenig respektiert, da man ständig über WhatsApp kontaktiert wurde und wenn man nicht sofort antwortet, in seinem frei, war dies auch nicht gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Interessieren sich wenig für die Mitarbeiter, nur wenn die Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage anstand. Wie schon geschrieben, wir haben Mitarbeiter die dafür bezahlt werden, ist genug an Erklärung.

Interessante Aufgaben

Am anfang ist man noch von dem großen Namen Baur au Lac geblendet, da man aber nichts verändern kann oder dies nur über langwierige Prozesse möglich ist, wird es schnell langweilig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen, was einen guten mix im Team ausmacht.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer investiert und nichts ist veraltet, wirklich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher weniger vorhandem

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut, kann man nicht meckern.

Image

Image nach außen super, Realität sieht anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten auf der Karriereleiter weiter zu kommen sind gegeben, Weiterbildungen sind schlecht. Die Trainings die gegeben werden sind langweilig, vermitteln nichts sinnvolles und sind sehr selten.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin KastDirector of Human Resources

Liebe(r) Ex-KollegIn

vielen Dank für Ihre Bewertung. Da wir aus den erlebten Erfahrungen jedes einzelnen Mitarbeiters lernen und uns stetig verbessern möchten, ist es uns wichtig Rückmeldungen zu erhalten und diese auch ernst zu nehmen.
Es tut uns leid, dass Sie auf diesem Weg an uns herantreten mussten, da bei uns jeder direkt mit den jeweiligen Vorgesetzten sprechen kann, die immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter haben.
Uns ist bewusst, dass es immer Potential zur Verbesserung gibt.
Ich würde mich freuen, wenn Sie uns die Chance geben würden, Ihre Erfahrung im Detail zu erläutern, damit wir konkrete Massnahmen einleiten können.
Sie dürfen nach wie vor gerne direkt auf mich zukommen.

Kathrin Kast
Personalleiterin

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