Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baur au Lac die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider gibt es zu viele fake Menschen.
In der Hotellerie kennt man keine Festtage. Die Führungskräfte kennen die aber viel zu gut.
Management steht vor allem hinter den Gästen, es gibt kein Nein, da alle Gäste wohlhabend sind und sich sonst beim Manager beschweren. Das Management setzt Vorgaben, wie zb dass bestimmte Dinge nur zu bestimmten Zeiten oder an bestimmten Orten gemacht werden dürfen, es gibt jedoch 232625 Ausnahmen, die dann immer zugunsten des Gastes ausfallen, da er ja viel Geld da lässt. Guess what, der Arbeitgeber nicht.
Mehr aneinander vorbei geht es wohl kaum.
Gute Miene zum bösen Spiel.