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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Kreativität, Familiäre Atmosphäre
Geld (Gastro ist halt von der leistung her und der vergütung neben dem Gesundheitswesen eines der weniger gut bezahlten jobs…)
Bessere Arbeitszeiten
Bis zum 35% Rabatt bei BAL Vins.
Wenn man nicht in der Führungskräfte arbeitet, wird immer als schuldige Person gesehen, wenn z.B was von einem Zimmer verschwindet, auch wenn es gar kein Beweis gibt.
Bessere Löhne zahlen.
Gute Miene zum bösen Spiel.
Von draussen ist alles shiny und traumhaft. Von drinnen sieht die Wahrheit ganz anders aus.
In der Hotellerie kennt man keine Festtage. Die Führungskräfte kennen die aber viel zu gut.
Leider gibt es zu viele fake Menschen.
Gute Miene zum bösen Spiel.
Alles was ich oben angemerkt habe. Zu wenig Personal, zu schlechter Lohn, zu viele Überstunden, falsche Personen in der Führung (nicht überall), schlechtes Essen in der Kantine, keine klare Linie was Gäste Führung angeht, zu viel Mitarbeiter Fluktuationen
Management steht vor allem hinter den Gästen, es gibt kein Nein, da alle Gäste wohlhabend sind und sich sonst beim Manager beschweren. Das Management setzt Vorgaben, wie zb dass bestimmte Dinge nur zu bestimmten Zeiten oder an bestimmten Orten gemacht werden dürfen, es gibt jedoch 232625 Ausnahmen, die dann immer zugunsten des Gastes ausfallen, da er ja viel Geld da lässt. Guess what, der Arbeitgeber nicht.
Auch nicht mehr das was es war, viele Stammgäste gehen, merken an dass es nicht mehr das ist was sie sich bei diesem Preis vorstellen.
Schwierig. Für Gastronomie Verhältnisse schon extrem. 6 Tage Woche wegen Personal Mangel kein Einzelfall, dadurch natürlich mehr Krankheitsfälle.. man kennt diesen Kreis.
Leere Versprechen, nichts dahinter. Werben mit Schulungen und Weiterbildungen in ihren Stellenanzeigen. Hatte nicht mal ein Jahresgespräch oder Probezeitgespräch. Auf meine Nachfrage kam, ja wir hatten wenig Zeit…
Minimum an Lohn was legal ist, Trinkgeld ist okay, aber sehr unterschiedlich.
Praktisch nicht vorhanden.
Ich denke die meisten wären ohne die Kollegen schon lange gegangen und würden nur einige Monate durchhalten.
Auch hier gibt es aber schwarze Schafe die dem Management tief in den hintern kriechen.
Die meisten älteren Kollegen sind extrem frech und denken sie dürfen reden mit dir wie sie wollen, selbst wenn sie eine schlechtere Position haben.
Viele Menschen in Führungspositionen die wirklich keinerlei Schulung dafür haben oder diese macht einfach ausnutzen statt sie gut einzusetzen.
Es gibt Personalessen und die Uniform wird gestellt und gereinigt.
Allerdings muss das Essen bezahlt werden und die Uniform kostet 400 Franken Pfand vom Lohn..
Mehr aneinander vorbei geht es wohl kaum.
Hier hatte ich wirklich nie Probleme. Bin allerdings auch weiß und europäisch.
Nette & kompetente Vorgesetzte.
Gute Kantine.
Schöner Arbeitsplatz.
Gute Lage.
Mehr Gehalt und mehr Abwechslung bei der Arbeit.
Es gibt einige aufstiegs und weiterbildungsmöglichkeiten.
Der Gehalt könnte besser sein.
Gute Miene zum bösen Spiel
Nach aussen ist das Image perfekt. Niemand merkt was hinter den Kulissen passiert, und es interessiert auch niemand.
14 Tage am Stück 12 std am Tag.. Ist das noch eine Balance?
Es gibt sicher Möglichkeiten
Minimal über Mindestlohn, aber für die Anforderungen ungenügend
Es ist ein fünf Sterne Hotel, die Frage können Sie sich selbst beantworten
Die meisten Mitarbeiter waren super, man hat, gezwungenermassen Massen an einem Strang gezogen, aber ich finde von den Vorgesetzten wurde zuviel von uns verlangt.
Alter spielte keine Rolle, alle wurden gleich schlecht behandelt, meiner Meinung nach.
Die Auszubildenden jungen Frauen haben oft geweint und ich habe unter den kolerischen Ausbrüchen meines Vorgesetzten auch sehr gelitten, was am Ende zu einem Burnout geführt hat, der nach 4 Jh immernoch nicht ganz auskuriert ist.
Zu lange Arbeitszeiten sind gang und gebe.
Meiner Meinung nach hat meine Meinung dort keinen Wert gehabt.
Man hat nur zu gehorchen
Man kann natürlich für die Gastronomie ganz besondere Events miterleben und betreuen.
Moderne Einrichtung, Sauberkeit, Dekorationen top.
Zum Teil Umgang mit dem Personal und es gibt Mobbing gegen einzelne Personen....
Mehr Personal im Bereich Küche, Pflege, Hauswirtschaft, schlicht an der Basis anstellen.
Es bilden sich Grüppli, ev. wird man ausgegrenzt!
Je nachdem, ob man akzeptiert wird!
Unterschiedlich, sehr gut bis hinten durch!
Hypocrisie. Ingratitude.
Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten
Zu wenig Budget für die IT Abteilung
Mehr Lohn für die IT Abteilung
IT in diesem Hotel ist sehr unterbezahlt.
Alle sind hilfsbereit
So verdient kununu Geld.