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Luzern und weitere
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2025

Es kommt sehr auf den Vorgesetzten und das Projekt an.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bbv Software Services AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Ausgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Söldnermentalität ausserhalb der Projektteams, Erlebnis hängt extrem vom Projekt ab.

Verbesserungsvorschläge

Feedback von den Mitarbeitern suchen, wenn ein neuer Service Unit Manager eingestellt wird.

Arbeitsatmosphäre

Der einzelne Mitarbeiter hat nur teilweise Einfluss woran er arbeitet.

Kommunikation

Vieles erfährt man nur über den Flurfunk. Die Informationen an den regelmässigen Staff Meetings sind sehr oberflächlich.

Kollegenzusammenhalt

Es herscht eine gewisse Söldnermentalität in der Firma, die Fluktuation ist ca. branchenüblich. Zusammenhalt im Projektteam aber sehr gut.

Work-Life-Balance

Möglichkeit für Home Office. Zeit für individuelle Weiterbildung und Community Events.

Arbeitsbedingungen

Im Büro herrscht ein stetiges Kommen und Gehen. Keine fixen Arbeitsplätze ausser für ein privilegiertes Team.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildung, interne Weiterbildungsanlässe.

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber bbvler, liebe bbvlerin

Herzlichen Dank für dein Feedback. Wir nehmen deine Beurteilung ernst und möchten uns gerne verbessern. Doch lassen uns deine Aussagen etwas fragend zurück.

Du schreibst, dass die Informationen für dich in den Staff Meetings zu oberflächlich sind. Das ist gut möglich, denn die Präsentationen sind immer eine Zusammenfassung der letzten Wochen, da können Details verloren gehen. Am Ende jedes Staff Meetings gibt es dafür eine offene Fragerunde. Warum nutzt du dieses Angebot nicht? Wenn das für dich nicht die geeignete Plattform ist, was ist mit Slack? Hier erhältst du von jedem von uns in den meisten Fällen innerhalb von Minuten eine Antwort. Und wenn du es gerne persönlich mitteilen möchtest: Wir leben flache Hierarchien. Das ist bei uns nicht eine Floskel, jeder, auch aus dem Management, hat jederzeit ein offenes Ohr für dich hat. Daher meine Frage: Welche Informationen fehlen dir? Und was hindert dich daran, mich oder jemand anderen dies zu fragen?

Dies ist nur einer der Punkte, die mir nicht ganz klar sind. Ich möchte es gerne verstehen und deine Situation verbessern. Du bist weiterhin bei bbv angestellt, daher lass uns doch die Gelegenheit nutzen und gib uns die Chance für ein offenes Gespräch. Ich freue mich, wenn du auf mich zukommst.

Liebe Grüsse

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