Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bbv Software Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 137 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Prinzipien, die wir in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern leben. So möchten wir von ihnen wahrgenommen werden: exzellent: «bbv-Mitarbeitende sind vernetzt denkende und lernbegeisterte Menschen, die mit ihrer Expertise zu den Besten gehören. Für s ...
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation und Feedback ist auf allen Ebenen gerne gesehen.
Viele Events um Networking unter den Kollegen zu ermöglichen.
Homeoffice kein Problem und flexible Arbeitseinteilung, wenn es das Mandat erlaubt. Teilzeit gut möglich.
Offene Kommunikation, Unterstützung um persönlich weiterzukommen.
Kommt auf Mandat an. Es gibt aber Möglichkeiten interessante Mandate zu erhalten und auch in der Firma interessante Aufgaben zu übernehmen.
Absolut kollegial, jeder hilt gerne mit seinem Wissen