Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist toll und man wird gefördert (wenn man will).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lohntransparenz könnte erhöht werden (bei Erreichung welcher Ziele kann in mit welchem Lohn rechnen?)
Verbesserungsvorschläge
Fokussiert euch verstärkt auf das Coaching von neuen Mitarbeitenden, um diese sauber in ihre Tätigkeiten einzuführen und sie langfristig an das Unternehmen zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und es herrscht ein angenehmes Unternehmensklima.
Kommunikation
Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation nicht schlecht. Jedoch gibt es zum Teil eine sehr hohe Informationsflut, was dazu führt, dass gewisse Dinge untergehen. Ich denke, dass eine gezielte, adressatengerechte Kommunikation helfen würde.
Kollegenzusammenhalt
Gerade auf den unteren Stufen (Assistenten - Senior Assistenten) ist der Kollegenzusammenhalt grossartig. Es kommt nicht selten vor, dass man sich nach der Arbeit noch auf ein After-Work-Beer trifft.
Work-Life-Balance
Während der Busy Season (Januar - ca. Mai) ist die Arbeitsbelastung sehr hoch und die Arbeitstage sind lange. Die Balance ist in dieser Zeit weniger und zum Teil gar nicht gegeben. Dafür können die Überstunden kompensiert werden, sodass man im Sommer länger Ferien machen kann.
Vorgesetztenverhalten
Ist stark von der Person abhängig. Einige Vorgesetzte sind sehr hilfsbereit und unterstützen die Mitarbeitenden. Es gibt jedoch auch Vorgesetzte, die weniger stark ausgeprägte Führungskompetenzen besitzen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Jedoch gibt es auch in der Wirtschaftsprüfung - wie in fast allen Berufen - interessantere und weniger interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich bin ich der Meinung, dass alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen haben. Teilweise gibt es minimale Lohnunterschiede auf denselben Stufen, welche von den Vorgesetzen leider nicht erklärt / begründet werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und ihr Know-how wird aktiv an jüngere Mitarbeitende weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze in der Nähe des Bahnhofs Hardbrücke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es finden "Social Days" statt, an welchen die Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, einen Tag lang für eine gemeinnützige Organisation zu arbeiten. Leider sind an diesen Tagen vor allem jüngere Mitarbeitende auf den unteren Karrierestufen vertreten und kaum Mitarbeitende des Kaders (Teamleiter, Partner, etc.).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, leicht unter dem Branchendurchschnitt. Abzug gibt es für die Lohntransparenz.
Image
Tolles Image auch ausserhalb der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden gefördert und Weiterbildungen werden unterstützt.