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Mägenwil und weitere

46 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Rückmeldung wäre nicht schlecht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bechtle Schweiz AG in Mägenwil als Prozessmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Anfang 2020 habe ich mich beworben und nicht mal eine Eingangsbestätigung erhalten. Nach 3 Wochen habe ich angerufen, die zuständige Person jedoch nicht erreicht, worauf mir gesagt wurde, ich soll ein Mail machen. Nach 1 Woche (!) kam dann mal ein Mail, dass mein Dossier angeschaut wird und sich jemand in den nächsten Tagen bei mir melden werde. Es ist Ende 2020 und es hat sich immer noch niemand bei mir gemeldet ;)

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marita Nüsslein

Danke für Ihr kritisches Feedback. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Unser Anspruch ist es, uns zeitnah zu melden,
Bitte melden Sie sich doch bitte direkt bei mir damit ich nachvollziehen kann, wo der Prozess hängt und was passiert ist +4156 41833 33. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.

Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bechtle Schweiz AG in Mägenwil als Technischer Projektleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber zeitnah eine Eingangsbestätigung und Absage senden.

Nach fast drei Monaten eine unpersönliche Nachricht zu senden "Wir benötigen für die weiteren Abklärungen noch etwas Zeit" kann ich nur als Scherz auffassen...

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marita Nüsslein

Danke für Ihr kritisches Feedback. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Grundsätzlich ist es unser Anspruch, uns zeitnah zu melden. Melden Sie sich doch bitte bei uns, sollten Sie noch weiteren Gesprächsbedarf haben: hr.ch@bechtle.com

Abwicklung Katastrophe

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bechtle in Regensdorf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sich Zeit nehmen? und vorallem mit dem Kandidaten auseindandersetzen?
Nur Geld spielt dort eine Rolle. Günstig einkaufen mit viel Erfahrung. Mehr nicht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marita Nüsslein

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ich bedaure Ihre negative Erfahrung im Bewerbungsprozess sehr und nehme Ihre Kritik ernst. Ich würde gerne besser verstehen, wie die Situation verlaufen und dieser Eindruck bei Ihnen entstanden ist. Lassen Sie uns dies persönlich besprechen und melden Sie sich bitte bei mir unter +41 56 418 33 33. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.

Keine Antwort, ist auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bechtle Schweiz AG in Mägenwil als Leitung HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ganz einfach umzusetzen: Rückmeldung geben

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Marita Nüsslein

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ich bedaure Ihre negative Erfahrung im Bewerbungsprozess sehr und nehme Ihre Kritik ernst. Ich würde gerne besser verstehen, wie die Situation verlaufen und dieser Eindruck bei Ihnen entstanden ist. Lassen Sie uns dies persönlich besprechen und melden Sie sich bitte bei mir unter +41 56 418 33 33. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.

Sehr kompetent, sympatisch und vorbildlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bechtle Regensdorf AG in Regensdorf als Sales Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht war alles genau so wie es sein muss.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden mich meine Kollegen beschreiben, wo liegen meine Stärken, Schwächen etc
  • Welche Arbeiten ich gerne gemacht habe oder welche Aufgaben mich eher gestört haben etc.
  • Wie ich mir den Alltag in der gewünschten Position vorstelle - und wo ich mir die grössten Herausforderungen vorstelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller HR-Prozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bechtle Schweiz AG in St. Gallen als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Welchen Job würde Dich glücklich machen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marita Nüsslein

Vielen Dank für Dein Feedback und weiterhin viel Erfolg und viele glückliche Momente bei Bechtle.

Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bechtle Schweiz AG in Mägenwil als Sales Innendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Erreichbarkeit verbessern
Zeitnahe Antworten (nicht über 1 Monat warten lassen, dann aufs Nachfassen vertrösten und um Geduld bitten, dann nach weiterem Monat und nachfassen keine Antwort mehr und telefonisch auch nie erreichbar und auch keine
Rückrufe

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschätzte Bewerberin, geschätzter Bewerber

Wir sind bestrebt die Erreichbarkeit immer hoch zu halten und die Feedbacks zeitnah weiterzugeben. Was ihn Ihrem konkreten Fall nicht zu Ihrer Zufriedenheit geführt hat, würden wir gerne nachvollziehen und bieten Ihnen an, uns über personal@bechtle.com zu kontaktieren. Es ist uns wichtig den Prozess stetig zu verbessern.

Vielen Dank und freundliche Grüsse
HR Recruiting, Bechtle Schweiz

Viel Raum für Entwicklung beim Bewerbungsprozess

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bechtle Schweiz AG in Mägenwil als IT-Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interessenten ernst nehmen, und nicht nur jammern über Arbeitskräftemangel. Keine Zeit oder kein Interesse klar und offen kommunizieren, keine Antwort zu geben ist das schlechteste Zeugnis, das eine Firma von sich geben kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschätzte Bewerberin, geschätzter Bewerber

Besten Dank für Ihre Rückmeldung. Natürlich ist uns eine offene und direkte Bewerberkommunikation wichtig und eine Antwort ist auf jeden Fall vorgesehen. Damit wir nachvollziehen können, was in Ihrem konkreten Fall nicht geklappt hat, würden wir uns freuen, wenn Sie uns kontaktieren: https://www.bechtle.com/ch/karriere/kontakt

Vielen Dank und freundliche Grüsse
HR, Bechtle Steffen

IT-Consultant bei Steffen Informatik

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bechtle Schweiz AG in Basel-Pratteln als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr entspannte und freundliche Atmosphäre. Ein Schnupperhalbtag ermöglichten Einblicke in das tägliche Geschehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interesse gezeigt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bechtle Schweiz AG in Basel-Pratteln als Sales Backoffice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nach kurzer Zeit über den Stand meiner Bewerbung informiert und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Leider klappte es 2013 nicht mit einer Anstellung. 2014 bekam ich dann einen Anruf woraufhin man mich nochmals zu einem Gespräch einlud. Mir wurde ein Probe Tag angeboten, welchen ich auch besuchte. Nach 2 darauffolgenden Gesprächen bekam ich dann die definitive Zusage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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