229 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
146 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 51 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Miteinander und der Kundenfokus
Moderne Büroumgebung und ein herzliches Miteinander bei dem der Mensch zählt
Gilt leider noch oft als Konservativ, hat sich aber stark verändert
Es gibt viel zu tun und es ist sicherlich ein grossartiger Arbeitgeber für jeden, der etwas bewegen möchte. Deshalb empfinde ich es persönlich nicht Out of Balance.
Ist auf einem guten Weg
Löhne sind ok, aber es gibt AG die mehr bezahlen. Für mich stimmig, da die Kultur und das Miteinander das aufwiegt
Es wird viel für die Umwelt getan, ohne es an die grosse Glocke zu hängen
Starke persönliche Beziehungen sind entstanden, auch ausserhalb des eigenen Teams
Erfahrungen sind wichtig, es werden in Teilbereichen Tandems gebildet (Ältere lernen von Jüngeren und umgekehrt) etc.
Ich lerne viel, meine Inputs und mein Feedback sind gefragt, fühle mich Wert geschätzt und gesehen als Mensch
Modern, Motivierend, Flexibel, Arbeitnehmerfreundlich, Sozial
Wurde in den letzten Monaten stark verbessert und das Feedback von uns Mitarbeitenden angehört und umgesetzt. Verschiedene Plattformen wurden geschaffen (Townhall Meetings, Sharepoint, regelmässige Team Updates, One2Ones, etc.
3 Frauen in der GL - das hat noch Potential nach oben, aber dennoch bereits ein grossartiger Fortschritt die letzten 4 Jahre. Der Geschäftsführer führt selbst mehr Frauen als Männer und hat sich das Thema Vielfalt selbst auf die Fahne geschrieben und holt bewusst, immer wieder Meinungen von "Andersdenkenden" ab
spannende Aufgaben mit viel Möglichkeiten, den Job nach Stärken mit zu gestalten
Gute Arbeitskollegen, schöne Büros
Mangelndes Verantwortungsbewusstsein bei Vorgesetzten
Interne Prozesse in der Auftragabwicklung verbessern. Viele Medienbrüche beim bearbeiten der Aufträge mit den internen Tools.
Tolles Arbeitsklima und starker Teamgeist, Homeoffice, Unterstützung bei Weiterbildungen, klare Kommunikation.
Leider in keinem Restaurant Vergünstigung für die Mittagsverpflegung.
Es wäre wünschenswert, mehr Fokus darauf zu legen, Mitarbeitenden, die einen Wechsel oder eine Kündigung in Betracht ziehen, attraktive Alternativen innerhalb des Unternehmens aufzuzeigen und sie durch individuelle Entwicklungsangebote langfristig zu binden.
Sehr angenehm und motivierend, geprägt von einem respektvollen und unterstützenden Umgang miteinander.
Sehr guter Ruf als Arbeitgeber und vertrauenswürdiger IT-Dienstleister mit einer klaren Vision.
Flexible Arbeitszeiten und ein Verständnis für persönliche Bedürfnisse schaffen eine super Balance.
Sehr breites Angebot an Weiterbildungsmassnahmen (intern&extern) und individuelle Unterstützung bei der Karrieren- /Weiterbildungsplanung.
Wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Zusatzleistungen wie auch regelmässige Firmen-Events.
Das Unternehmen zeigt Engagement für Nachhaltigkeit.
Starker Teamgeist, hilfsbereite Kollegen, und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit geschätzt wird.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und alle profitieren von der Erfahrung.
Vorgesetzte sind unterstützend, wertschätzend und fördern die individuelle Entwicklung.
Ergonomische Arbeitsplätze und hochwertige IT-Ausstattung erleichtern den Arbeitsalltag.
Offene und transparente Kommunikation, regelmässige Meetings und ein klarer Informationsfluss.
Ein faires Umfeld, in dem alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt und gefördert werden.
Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung.
Dynamisch, flexibel, kollegial
Faires geben und nehmen wird gelebt
Lösungsorientiert, fair, unterstützend
Vielfältige Aufgaben, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
Manchmal zu wenig zu tun und manchmal zu viel
Gutes Klima und faire Bedingungen
Bekanntheitsgrad ist auch in der Schweiz im Vormarsch
Hohe Flexibilität mit Homeoffice
Eigene Akademie in Deutschland, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Marktgerechte leistungsorientierte Entlöhnung
Gute Zusammenarbeit auch über die Hierarchiestufen
Gute durchmischte Team. Alter spielt keine Rolle.
Fair und sachlich
Moderner Neubau mit allem was man sich wünscht.
Regelmässig Updates an alle Mitarbeiter im Get together
Ist bei Bechtle selbstverständlich
Spannende Arbeiten und Projekte vorhanden.
Möglichkeit von Homeoffice, gute Erreichbarkeit dank Autobahn.
Diverse Punkte.
Der Mensch im Mittelpunkt: Das Wichtigste sind die Mitarbeiter.
Je länger je mehr eine "Komische" Arbeitsatmosphäre. Schwierig zu beschreiben, das Gute neigt sich jedoch aktuell dem Schlechten, die Freiheiten werden mittels neuen Entscheidungen eingeschränkt. Gewinn steht vor allem und allen. Schade.
Eher negativ als Positiv.
Bietet das, was man heutzutage erwarten darf. Aber auch nicht mehr.
Weiterbildung wird gefördert, interne Karrieren eher schwierig.
Fällt weder auf noch ab, Lohnerhöhungen oder Teuerungsausgleich sucht man vergebens.
Nicht stimmig
Unser Zusammenhalt im Team war Super, Teamübergreifend jedoch fast nicht vorhanden.
Gewisse Vorgesetzte sieht man gänzlich nie, das Top Kader macht sich (mit Ausnahmen) ebenfalls rar.
Desksharing wie man es kennt, ohne Reservierungsmöglichkeiten. Ob das Raumkonzept stimmig ist, da schneiden sich die Geister.
Interne Kommunikation ist fast nicht vorhanden und wenn dann in Nachhinein.
Anhängig vom jeweiligen Aufgabengebiet.
Mehr Investitionen in Teamleiters, damit sie wissen, wie sie ihre Teammitglieder bei der beruflichen Entwicklung unterstützen können. Das Onboarding sollte klar definiert und strukturiert sein.
Es gibt Möglichkeiten, aber nicht jeder Vorgesetzte fördert dies.
Relativ grosser Entscheidungsfreiraum für Bechtle Schweiz innerhalb des Konzerns.
Kompetenz-/Know-how-Aufbau wurde teilweise spät erst angegangen
Zusammenarbeit mit dem Konzern ist noch ausbaufähig
Neue Büroräumlichkeiten mit Collaborations-Räumen und FlexDesk finde ich gut
Nebst der Linienfunktion gibt es auch Fachkarreiremöglichkeiten
tolles Team
Home-Office ist möglich
sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten bei Kunden
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Sozialleistungen eher gut.
Kommunikation, teils sehr schwerfällig und chaotisch.
Nicht nur günstige, junge Oersonen einstellen. Auch Budget für erfahrene Mitarbeiter investieren.
Langjährige Mitarbeiter besser entlöhnen und wertschätzen. Nicht alles als selbstverständlich nehmen
So verdient kununu Geld.