33 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bedag Informatik AG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
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Guter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bedag Informatik AG in Bern beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine ehrliche Atmosphäre. Auch eine Absage darf ehrlich sein!
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer und professioneller Umgang. Wurde stets informiert und habe schnelle Antworten erhalten.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bedag Informatik AG in Bern als System Specialist Linux (Junior) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Wieso sollte man genau dich einstellen?
- Wieso willst du nicht beim alten Arbeitgeber bleiben?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Der unkomplizierte, effizient und freundliche Prozess hat mich gefreut
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bedag Informatik AG in Bern als Senior Paketierung Spezalist<(In) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
n/a
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Leitbild wird gelebt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bedag Informatik AG in Bern als Junior System Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fände es sehr Hilfreich, wenn die Dokumente Antrag Arbeitszeitmodell, Eintrittsmeldung und Familienzulage bereits ausgefüllt sind, sofern der/die KandidatIn das bereist in den Bewerbungsunterlagen hinterlegt hat.
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Professionelles, interessantes und Familiäres Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bedag Informatik AG in Bern als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche waren sehr angenehm und die Gesprächspartner waren sehr professionell und sehr interessiert.
Es war immer eine aktive Kommunikation, welche nicht durch vorgefertigte Fragen unterbrochen wurde und es wurde zu jedem Zeitpunkt auf den Bewerber und seine Aussagen/Fragen eingegangen.
Bewerbungsfragen
- Welches Erlebnis in Ihrem Leben hat Sie geprägt und wie
- Wenn Sie in der Vergangenheit etwas anders machen könnten, was würden Sie wie ändern.
- Was erwarten Sie von Ihrem zukünftigen Vorgesetzten
- Wo sehen Sie sich in 5 oder 10 Jahren
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Termine nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bedag Informatik AG in Bern als Technische Informatik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Gesprächspartner.
Wenig zur Stelle erfahren, eher Visionen denn handfestes.
Zuletzt Termine verschleppt - war offensichtlich, dass anderer Bewerber priorisiert wurde, aber dessen Zusage abgewartet wurde.
Zuletzt fadenscheinige Absagebegründung.
Bewerbungsfragen
Nein Standart.
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Fraglich
Bewerber/inHat sich 2012 bei Bedag Informatik AG in Bern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bedag bekommt auf normalem Wege kaum noch Bewerbungen und ist in der Branche ein verbranntes Kind, auch mir hat ein Stellenvermittler/Headhunter versucht den Weg schmackhaft zu machen.
Die Gespräche waren sehr auf die Bedürfnisse der Firma gerichtet und kritischen Fragen wurde ausgewichen und die Schwierigkeiten schöngeredet.
Projekte die tiefrot sind, genau wie schwierige Kundensituationen wurden als im Griff dargestellt.
Die Innensicht auf die Firma ist stark betriebsblind.
Bewerbungsfragen
- Grosser Wert wird auf einen Online Persönlichkeitstest MPA gelegt:
- http://www.master-online.com/
- Wie aussagekräftig solche Tests sind sei dahingestellt.
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Professionelles Human Resource Management
Bewerber/inHat sich bei Bedag Informatik AG in Bern beworben.
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perfekter Prozess
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Der Weg war nicht umsonst - aber vergebens
Bewerber/inHat sich 2012 bei Bedag Informatik AG in Bern als IT Architekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es hat sehr lange gedauert bis von BEDAG eine Reaktion erfolgt ist. Bei der Einladung wurde das Interview nicht auf die orginär ausgeführte Stelle durchgeführt. An dieser Stelle hätte ich mich dankend verabschieden sollen. Die Höflichkeit und der Anfahrtsweg hat mich anders entscheiden lassen. Ein Fehler. Es war tatsächlich vergebene Zeit.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Perfektion und hohen Erwartungen bei unklaren Anforderungen.
- Verständnis der eigenen Fehlerkultur
- Fragen zum Werdegang, warum der Wechsel, warum BEDAG
- Was weiss ich über BEDAG
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Gutes Recruiting Team
Bewerber/inHat sich bei Bedag Informatik AG in Bern beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bedag hat einige Gespräche geführt und einige Zeit gebraucht, bis sie angebissen hat.
Das scheint im Rahmen des üblichen zu liegen und grds. ist es nicht schlecht, verantwortliche Personen, Manager, HR Leute, ... kennenzulernen.
Der Persönlichkeitstest wird als wichtig angesehen vom HR Team, die Fachpersonen vor Ort haben mir mitgeteilt, klick dich durch... denk nicht nach...
Ich bin gespannt, wenn ich die Auswertung zu sehen bekomme.
Hoffen wir, dass es ein guter Start wird.
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