33 Bewertungen von Bewerbern
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
auch beim 'Follow Up' Gespräch (hier Absage) bitte etwas mehr in die Tiefe gehen - NICHT jeder kann sich SOOOO gut verkaufen, dass alles passt.
Keine. Weiter so. Ich habe mich selber anders entschieden. Der Entscheid viel mir nicht einfach. Bedag machte auf mich einen sehr progressiven Eindruck. Vorbereitung auf das Gespräch durch Bedag supergut.
weiter so, nichts auszusetzen
Der gesamte Bewerbungsprozess war im Grossen und Ganzen sehr professionell aufgebaut. Als kleine Verbesserung würde ich vorschlagen eine Absage direkt anschliessend zu Begründen.
Weniger Bla-Bla, mehr Ehrlichkeit.
Vom Ablauf über alle Informationen sowie der Abschluss war alles super.
Im ersten Gespräch hat mir gefehlt, was mein Werdegang ist und ich bieten könnte oder wieso ich auf diese Arbeitsstelle passe. Es gibt das Motivationsschreiben und den CV, somit ist ein gewisses Wissen vorhanden.
Dies war das zweite Gespräch seit 19 Jahren, also habe nicht wirklich eine Ahnung, wie die Vorstellungsrunden ablaufen ;o) Vielleicht war es einfach, um die Person kennenzulernen und dessen Persönlichkeit.
Im Gegenzug detailiert über die Arbeitstätigkeit informiert. Als Bewerber viel wert!
Nichts!
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