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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Bedag Informatik ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen Bedag Informatik als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Weiterbildungsmöglichkeiten
viel Freiraum und Übertragen von Verantwortung
Mitarbeit in kleinen Projekten
nettes Team
träge Prozesse da nicht alle Abteilungen am gleichen Strang ziehen
von einigen MA's weiss man bis heute nicht was sie genau dort machen
Probleme sind immer die selben werden aber nicht richtig gelöst. Als Metapher anstatt die Bäume die im Weg stehen zu Fällen wird einfach die Strasse um die Bäume gebaut
Ein grosses Problem ist die interne Kommunikation zwischen Abteilungen und dass einige Mitarbeiter oder ganze Abteilungen quasi einfach nichts tun. Wenn die internen Probleme gelöst wurden und solchen MA's auch verwarnt würden könnte auch das Image besser sein.
Die Atmosphäre im Team war super. Schon zu Beginn des Praktikums werden einem Jobs mit Verantwortung übertragen. Zudem waren die Tätigkeiten die zu erledigen sind sehr Abwechslungsreich.
Das Image vom BIT könnte besser sein. Aufgrund fehlender interner Kommunikation und und internen Problemen passiert auch der ein oder andere Fauxpass was zu einem schlechten Image führt.
Karrierechancen im BIT innerhalb sind gut. Weiterbildungen sogar während dem Praktikum sind möglich.
Der Kollegenzusammenhalt war ok. Was für Praktikanten interessant ist: das HR organisiert monatlich Anlässe bei denen man andere Praktikanten vom BIT kennen lernen kann.
Anregungen und Ideen wurden vom Vorgesetzen angehört. Zudem durfte man sich bei Meetings als Praktikant auch aktiv einbringen. Kritikpunkte wurden sachlich geäussert was ich sehr gut fand.
Kommunikation im Team war super. Jedoch Abteilungsübergreifend wäre ein Miteinander besser als ein Gegeneinander.
Für einen Praktikumslohn war die Vergütung im Mittelfeld
Die Aufgaben waren sehr Abwechslungsreich, jedoch gab es auch viele routinierte Aufgaben die als Praktikant erledigt werden mussten (was ja auch normal ist da man als Praktikant nicht so viel Wissen besitzt).
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege
Für dein tolles Feedback danke ich dir sehr herzlich. Warum toll? Natürlich wegen dem positiven Grundtenor, der mich sehr freut, und deinem Lob, zum Beispiel zur Arbeitsatmosphäre, zum Verhalten deiner Vorgesetzen oder zu den Sozialleistungen. Ich denke, dass du da Punkte ansprichst, in denen wir in der Tat besonders stark sind – und natürlich noch bei ein paar anderen mehr, als HR-Chefin bin ich da natürlich auch ganz überzeugte Bedagianerin… .
Toll und besonders wertvoll sind auch deine Beobachtungen, Überlegungen und Vorschläge zu Punkten, in welchen du uns noch nicht so positiv erlebt hast. Seit deinem Weggang Ende 2020 haben wir schon einiges unternommen, um da besser zu werden.
Eine grosse Offensive haben wir rund um die Art und Weise unserer Zusammenarbeit gestartet, wir nennen das Massnahmenbündel „Puls“. Darin enthalten sind unter anderem Trainings mit allen Führungskräften, welche die Inspirationen dann wieder weiter in ihre Teams tragen. Da stecken wir im Moment mittendrin und mir scheint, dass das richtig gut läuft. Und dann nimmt in diesen Tagen unser DevOps Projekt fahrt auf. Damit wollen wir, ganz in deinem Sinne, Silos aufbrechen und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen spürbar verbessern. Wir bleiben also dran.
Dir nochmals vielen Dank und alles Gute auf Deinem weiteren Weg.
Daniela
Interessante Tätikeiten
Dynamisches Team
Komunikativ
Fair, transparent, kommunikativ
Wie mit allen anderen
Sehe ich so