Guter Arbeitgeber mit viel Eigenverantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke, das Team , das vielfältige Arbeitsumfeld und die Freiheiten (Jahresarbeitszeit, Home Office) inkl viel Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Wechsel
Immer wieder viel Erfahrung und Prozesswissen, die verloren gehen. Bei unfähigen Führungspersonen wird zu wenig rigoros durchgegriffen.
Verbesserungsvorschläge
Sich von Führungspersonen trennen, die Gift in die Atmosphäre und ins Team bringen und ihr Team offensichtlich nicht unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büroräumlichkeiten mit grossem Wohlfühlpotenzial. Viele tolle Mitarbeiter, die Kollegialität täglich leben.
Kommunikation
Man bemüht sich, gut und offen zu kommunizieren. In diesem Bereich gibt es aber Verbesserungspotenzial
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, insgesamt hält man abteilungsübergreifend zusammen und zieht an einem Strang.
Work-Life-Balance
Famille wird unterstützt. Jahresarbeitszeit gibt einem sehr viel Flexibilität... es werden keine Überstunden verlangt. Aber natürlich wird gute Arbeit verlangt. Wer gut und effizient arbeiten kann, hat aber durchaus eine ausgeglichene Work-Life Balance
Vorgesetztenverhalten
Das Management Team und Führungsteam ist bemüht, einen guten Job zu machen...sicherlich noch mit Verbesserungspotenzial, aber man ist auf gutem Weg. Grosse Baustelle im Supply chain!
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und interessante Aufgaben und Projekte.
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil im Management- und Führungsteam. Und entgegen anderer Bewertungen: Auch Schweizer, die einen guten Job machen, haben gute Karrierechancen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige langjährige, ältere Mitarbeiter, die teilweise länger als 20, 25 Jahre im Unternehmen sind. Es gibt keine Dikriminierung älterer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräumlichkeiten und insgesamt gutes Equipment. Potenzial: IT müsste vor Ort sein, damit Bedürfnisse rasch und effizient befriedigt werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet auf Abfalltrennung und ökologische Energie. Potenzial im Bereich der Grschäftsreisen (auch nach Corona auf tiefem Level halten!)
Gehalt/Sozialleistungen
Wohl im branchenüblichen Bereich. Viele Zusatzleistungen wie Lunch-Check, Dienstalterbonus alle 5 Jahre, tolle Incentives.
Image
Grosse Imagestrahlkraft der Marke NIVEA. Ich bin stolz, für diese Marke arbeiten zu dürfen
Karriere/Weiterbildung
Nochmals...wer seine Performance bringt, hat gute Chancen auf eine nationale oder internationale Karriere ...unabhängig von Geschlecht, Staatszugehörigkeit oder Alter...aber eben die Leistung muss (wohl wie überall) stimmen.