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Bellingua 
GmbH
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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr herablassende Absagemail

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Lehrerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich (= jemand mit anständigem Bewerbungsdossier, welcher die im Stelleninserat genannten Anforderungen erfüllt) mich mit Abstand von etwa sieben Monaten zweimal bei der Bellingua beworben hatte, erhielt ich nach einer Standardabsage bei der ersten Bewerbung auf meine zweite Bewerbung hin eine Mail, welche mit dem Satz endete: "Wir bitten Sie höflich, von weiteren Bewerbungen abzusehen".
Mein Fazit: Anstatt für die pauschale und auf Lebenszeit geltende Absage wenigstens eine konkrete Begründung zu nennen, fand diese Sprachschule es angebracht, mir auf diese Art und Weise mitzuteilen, dass ich ihr als Bewerberin dermassen lästig falle, dass sogar der einminütige Aufwand, welcher das Versenden einer Standardabsage erfordert, als zu hoch erscheint- eine völlig überzogene und unsympathische Reaktion.


Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Schnelle Antwort und faire Personaler

4,6
Bewerber/inHat sich 2012 als Lehrer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Sprachschule hat sich schnell nach dem Eingang meiner Bewerbung bei mir gemeldet und mit mir ebenfalls zeitnah einen Termin für ein Vorstellungsgespräch vereinbart. Das Gespräch hat pünktlich begonnen, die Atmosphäre war angenehm. Ich wurde respektvoll behandelt und meine Leistungen wurden nicht geschmälert. Ich habe einen Fragebogen ausfüllen müssen, welcher sehr fair gewesen ist. Die Zeit zum Ausfüllen ist etwas knapp bemessen gewesen, aber nicht extrem knapp. Ich bin wohl etwas langsam vorangekommen. Geschätzt habe ich, dass die Person, die mit mir das Gespräch führte, auch fachliche Kompetenz gezeigt hat und ihr sowohl pädagogische Konzepte als auch Fachterminologie aus der Germanistik bekannt gewesen sind.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden ausschliesslich Sachen gefragt, welche für die Arbeitsstelle relevant waren (zeitliche Kapazitäten etc.). Es wurden keine private Fragen gestellt.
  • Ich habe mich an keiner Stelle für meinen Lebenslauf rechtfertigen müssen, obwohl mein CV das hergegeben hätte. Es wurde eher Fragen zur aktuellen Situation (z.B. Studiensituation) gestellt.
  • Es wurde vor allem nach meiner bisherigen Unterrichtserfahrung gefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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