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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHerzliche Atmosphäre im Team, man wird als Mensch wahrgenommen und wenn man mal ein Problem hat, wird einem geholfen. Pensen-Anpassungen werden wann immer möglich gemacht. Die Ferienplanung ist top und sehr transparent. Man bekommt viel Anerkennung und konstruktives Feedback, das in House-Coaching ist toll und die Arbeit macht Spass. Sehr motiviertes Team, immer Ansprechpersonen da, die sich um alles kümmern.
Nähe zum Hauptbahnhof
Die Anstellung im Stundenlohn hat ein paar Nachteile.
Schlechte Atmosphäre im Lehrer-Team
Fehlende Wertschätzung
Tiefer Lohn
Soziale Unsicherheit
Übertriebene Erwartungshaltung der Vorgesetzten
Es wäre toll, wenn das Risiko von Kursreduktionen (Reduktion von 25% der Unterrichtszeit) nicht auf die im Stundenlohn angestellten Lehrkräfte abgewälzt wird. Es gibt zwar Möglichkeiten, das auszugleichen (z.B. durch Privatlektionen), aber es ist nicht ideal.
Offener Umgang mit Kritik an Vorgesetzten
Angemessene Löhne
Angemessene Erwartungshaltung
Der am besten bewertete Faktor von Bellingua ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spannend und abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bellingua ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hohe Leistungsanforderungen, Flexibilität erwartet, keine Sicherheit, im Brachenvergleich extrem tiefer Lohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird gefördert. Als ich nach den Möglichkeiten einer Festanstellung gefragt habe, wurde das sehr positiv aufgenommen.
