Neues Hotel mit unerfahrenen Führungskräften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, aber das liegt am Dorf selber.
F&B Manager.
Super Rezeptionsteam
Ein paar gute Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner Wertschätzung für gelernte Mitarbeiter.
Führung hat keine Interesse an Mitarbeitern.
Kommunikation und Organisation schlecht
Verbesserungsvorschläge
Erfahrener Manager rekrutieren.
Mitarbeiter besser versuchen zu halten und nicht gehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Im Restaurant wird ständig Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt und gewisse Vorgesetzte schikanieren die MA und verbietet zu lachen und zu reden.
Kommunikation
Führung ist ständig am Meeting machen, aber kommuniziert wird dann nicht weiter. Im Restaurant bekommt man immer alles auf den letzten Drücker mit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen an der Bar halten zusammen und im Restaurant wird man verkauft da über die Mitarbeiter hergezogen wird.
Work-Life-Balance
Mehr oder weniger nur am arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Gewisse Vorgesetzte nur am provozieren der Mitarbeiter und immer auf Streitsuche.
Er denkt er wäre der beste im Haus aber ist sich zu fein Teller und Getränke rauszutragen.
Arbeitsbedingungen
Wenn gewisse Leute nicht im Haus sind macht es Spaß zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank unerfahrener Führung wurden Gehälter gleich gesetzt obwohl man in verschiedenen Abteilung mehr Verantwortung hat. Statt den bestehenden Mitarbeitern mehr Geld zu zahlen damit die bleiben, werden neue Mitarbeiter einfach direkt mit mehr Lohn eingestellt.
Image
Keiner bleibt länger als 1 Jahr.
Keinen guten Ruf in der Umgebung.
Karriere/Weiterbildung
Falsche Leute werden befördert und damit geködert im Betrieb zu bleiben.