7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Bergwelt Grindelwald Alpine Design Resort Bewertungen
Bergwelt
Grindelwald
Alpine
Design
Resort
Grindelwald
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fachpersonal unerwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Personalessen war super ...Ganz toller Küchenchef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlich, Falsch und Geschäftsschädigend für die Eigentümer des Betriebs.
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal schätzen lernen und nicht auf ungelernte billige Arbeitskräfte setzen die an der Rezeption nichteinmal der englischen Sprache mächtig sind, dafür aber bereit sind TÄGLICH mindestens 2 bis 3 überstunden ( trotz kindern zu hause) zu leisten. Natürlich für den absuluten Mindestlohn .
Gute wertvolle Mitarbeiter werden von Jungen frechen Möchtegernmanagern die noch grün hinter den Ohren sind ,verkrault und so lange getrietzt bis sie freiwillig gehen...weiter so Liebe Bergwelt.
Arbeitsatmosphäre
Man meint es sei alles super ( Die Betonung liegt auf MAN MEINT)
Image
Ich hätte auf die hören sollen die mich vorher vor diesem Betrieb gewarnt haben
Work-Life-Balance
wenn man nicht bereit ist sein Privatleben für den Betrieb aufzugeben ist man ganz schnell weg
Kollegenzusammenhalt
gibt natürlich auch sehr nette kollegen die sich ausnutzen lassen
Vorgesetztenverhalten
FALSCH und HINTERHÄLTIG
Arbeitsbedingungen
man wird nach kürzeseter zeit mit 50 check out telefon usw alleine gelassen, am Anfang hies es dies würde nie passieren
Kommunikation
keine
Gehalt/Sozialleistungen
damit haben sie einen geködert um einen dann schnellst möglich wieder los zu werden
Gleichberechtigung
DiE Chefs sind immer in irgendeinem Meeting , arbeiten tun diese nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Der Job ansich hat mir grossen Spass gemacht
Karriere/Weiterbildung
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Ein fairer Arbeitgeber im Berner Oberland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man pflegt einen familiären Umgang, das Kader Team ist stets unterstützend präsent
Kollegenzusammenhalt
Wie in einer Familie ist nicht immer alles rosa-rot, die Grundstimmung ist sehr positiv und man hilft sich abteilungsübergreifend
Kommunikation
Kommunikation/Austausch findet regelmässig statt, Hotelkit ist ein Tool, welches zusätzlich genutzt wird
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Direktion Bergwelt Grindelwald
Vielen Dank für deine positive Bewertung auf Kununu! Es freut uns zu hören, dass du unsere Arbeitsatmosphäre als familiär empfindest und dass unser Kader-Team stets unterstützend präsent ist. Eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung liegt uns sehr am Herzen.
Es ist grossartig zu wissen, dass du regelmässigen Austausch und Kommunikation erlebst, und dass das Hotelkit-Tool dazu beiträgt, diese noch weiter zu verbessern.
Vielen Dank für dein Feedback und deine ehrlichen Worte. Wir sind bestrebt, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern, und nehmen Anregungen ernst. Wenn du weitere Ideen oder Anliegen hast, zögere bitte nicht, dich an uns zu wenden. Wir sind offen für konstruktiven Austausch und streben danach, gemeinsam als Team zu wachsen.
Freundliche Grüsse
Schönes Haus aber unkompetentes Management!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld steht auf der obersten Prioritätsstufe
Verbesserungsvorschläge
Sucht euch eine andere Beschäftigung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Direktion Bergwelt Grindelwald
Danke für dein ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass deine Erfahrung bei uns im Hotel Bergwelt Grindelwald nicht deinen Erwartungen entspricht.
Es ist bedauerlich zu hören, dass du den Eindruck hattest, dass bei uns das Geld an erster Stelle steht. Obwohl finanzielle Aspekte zweifellos eine Rolle in einem Unternehmen spielen, ist es uns wichtig klarzustellen, dass für uns bei der Gestaltung unseres Arbeitsumfelds nicht nur wirtschaftliche Belange im Vordergrund stehen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Zusammenarbeit und Wertschätzung geprägt ist. Wir legen grossen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeitende bei uns wohl und geschätzt fühlen. Neben finanzieller Stabilität ist uns auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, unser Pioniergeist sowie eine nachhaltige Unternehmensführung von grosser Bedeutung.
Wir nehmen deine Aussagen ernst und würden uns freuen, wenn du uns die Gelegenheit gibst, diese Punkte persönlich mit dir zu besprechen, um konkrete Verbesserungen vornehmen zu können.
Freundliche Grüsse
Direktion Bergwelt Grindelwald
Aussen Hui innen pff...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Personen welche dort nicht mehr arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Geiz is nicht geil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neues Hotel mit unerfahrenen Führungskräften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, aber das liegt am Dorf selber.
F&B Manager.
Super Rezeptionsteam
Ein paar gute Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner Wertschätzung für gelernte Mitarbeiter.
Führung hat keine Interesse an Mitarbeitern.
Kommunikation und Organisation schlecht
Verbesserungsvorschläge
Erfahrener Manager rekrutieren.
Mitarbeiter besser versuchen zu halten und nicht gehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Im Restaurant wird ständig Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt und gewisse Vorgesetzte schikanieren die MA und verbietet zu lachen und zu reden.
Image
Keiner bleibt länger als 1 Jahr.
Keinen guten Ruf in der Umgebung.
Work-Life-Balance
Mehr oder weniger nur am arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Falsche Leute werden befördert und damit geködert im Betrieb zu bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank unerfahrener Führung wurden Gehälter gleich gesetzt obwohl man in verschiedenen Abteilung mehr Verantwortung hat. Statt den bestehenden Mitarbeitern mehr Geld zu zahlen damit die bleiben, werden neue Mitarbeiter einfach direkt mit mehr Lohn eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen an der Bar halten zusammen und im Restaurant wird man verkauft da über die Mitarbeiter hergezogen wird.
Vorgesetztenverhalten
Gewisse Vorgesetzte nur am provozieren der Mitarbeiter und immer auf Streitsuche.
Er denkt er wäre der beste im Haus aber ist sich zu fein Teller und Getränke rauszutragen.
Arbeitsbedingungen
Wenn gewisse Leute nicht im Haus sind macht es Spaß zu arbeiten.
Kommunikation
Führung ist ständig am Meeting machen, aber kommuniziert wird dann nicht weiter. Im Restaurant bekommt man immer alles auf den letzten Drücker mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde, das Management ist inkompetent und unfreundlich. Der Verdienst war gut. Aber das Miteinander unterirdisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Much potential to improve
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bergwelt Grindelwald Alpine Design Resort durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Bergwelt Grindelwald Alpine Design Resort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bergwelt Grindelwald Alpine Design Resort als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.