Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Dank unerfahrener Führung wurden Gehälter gleich gesetzt obwohl man in verschiedenen Abteilung mehr Verantwortung hat. Statt den bestehenden Mitarbeitern mehr Geld zu zahlen damit die bleiben, werden neue Mitarbeiter einfach direkt mit mehr Lohn eingestellt.