Gut für Erfahrung sammeln,ansonsten kann man dieses Geschäft überspringen wenn du dies bereits genug hast
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einigen Abteilungen, kann man wirklich machen was man will,d.h. einfach spontan nicht zu Arbeit erscheinen,Home Office Monatelang machen ohne diese anzukündigen, Stempeln wie man will und wann man will,in einigen Abteilungen sagt dir sogar der Lehrling wie es laufen muss da er Familie ist vom Chef selbst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Behandlung abhängig von dem wie du es privat hast mit dem Geschäftsführer und zu seiner Familie
Chefs stellen Familien an die machen können was sie wollen,sie kommen und gehen wann sie wollen und das frustriert einen der den ganzen Tag zur Arbeit kommen
Ältere Mitarbeiter werden von jungen Chefs niedergemacht und die jungen Chefs werden dafür nach oben gelobbt,sehr traurige Geschichte
Verbesserungsvorschläge
Faire Behandlung
Allen Büroleuten Home Office anbieten und nicht nur teilweise und das man sich an diese Regeln haltet
Mitarbeiter ältere die sich verloren fühlen mehr zuhören,Löung finden,es heißt nicht weil jemand Chef ist das er gleicht Recht hat und der Mitarbeiter ignoriert wird
Mehr Struktur einbauen,mehr die Chefs kontrollieren,die GL ist sich wirklich nicht bewusst was die Chefs in den Abteilungen machen oder nicht machen besser gesagt
Besser Lohn zahlen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht,fast jeder sucht eine neue Stelle oder bewirbt sich bereits,schwer findet man jemanden der was positives zu sagen hat wo als normale Angestellter angestellt ist,es gibt seit mehreren Monaten kein Marketing,kein Geschäftsführer und kein adäquates IT
Kommunikation
Sehr vieles wird gar nicht gesagt,deswegen kommt aber die Zigarettenpause gut wo man eigentlich alles erfahren kann und erst später irgendwann mal an der Sitzung erwähnt wird,aber dafür muss man halt jeden Tag raus und gut zuhören
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr abhängig von der Abteilung,die meisten wollen nicht ausser seiner Zuständigkeit helfen,die meisten Abteilungen sehr grosser Konkurrenzkampf,
Meistens ist der Zusammenhalt dort besser wo der Chef Sehr schlecht ist - Verkauf und Produktion da sind alle zusammengeschweisst gegen den Chef
Wenn man IT Probleme hat,dann muss man ein Chef sein damit man anerkannt wird vom IT ansonsten wird man einfach ignoriert und das IT Support ist schon Monatelang im Home Office und man wird nicht sofort bedient
Ein Gebäude muss abgerissen werden,die Mitarbeiter arbeiten und sitzen im Kanalisationsgestank seit Jahren mittlerweile,wird viel versprochen aber tatsächlich arbeitet man am Schluss in der Kanalisation für wenig Lohn
Work-Life-Balance
Unfaire Behandlung,einige Abteilungen haben home office,die anderen nichts,was ich aber sagen kann jeder Chef ausser Produktion kann Home Office machen aber seine Mitarbeiter weniger,alle haben die gleichen Voruassetzungen und IT Infrastruktur und trotzdem kann es einer machen der andere nicht
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an welche Abteilung sehr,die schlimmsten Abt sind Verkauf und Produktion,tägliche Beleidigungen fallen und Provokationen in diesen Abteilungen,die Chefs lassen dort richtig die Frust aus auf passive Art und die Mitarbeiter weinen zum Teil
In einigen Abteilungen wird gar nicht mit den Chefs geredet die ignorieren dich sogar teilweise am Flur als wärst du es nicht Wert begrüßt zu werden
Interessante Aufgaben
Gibt es sehr viele,aber man wird nicht gut bezahlt,also man kriegt mehr Arbeit ohne mehr Lohn und nach einer Zeit hat man dann keine Lust ohne richtige Motivation,einige Mitarbeiter haben so viel das sie auch am Wochenenden arbeiten müssen und die anderen nicht zu tun haben an einem Dienstagnachmittag schon und noch damit prallen und der Chefs ihnen nichts gibt mehr da sie beliebt bei ihm sind
Gleichberechtigung
Auch abhängig von deiner Abteilung,aber wer sich am meisten einschleimt bei dem Chef wird auch besser bezahlt das ist so in jeder Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Momentan sehr schlecht, vor allem in einzelnen Abteilungen gibt es ältere Mitarbeiter die inzwischen auch einen neuen Job suchen,sehr viele Mitarbeiter kommen und gehen
Einige Mitarbeiter mussten nach langen Jahren die Firma von heute Auf morgen verlassen ohne ne klare Info an alle mit nennen Schachtel in der Hand - Amerika Syle
Arbeitsbedingungen
Sehr in Bezug auf das Verhältnis persönlich zu deinem Chef in der Abteilung,es kann dir sehr gut gehen und es kann auch sein das mit sehr viel Ausbildung du trotzdem weniger verdienst als jemand nur mit Lehre oder erst frisch aus der Uni ohne Arbeitserfahrung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bewusst,alles wird getrennt,kann nicht meckern zu diesem Thema,alles wird auch richtig überprüft bei den Abgasen
Gehalt/Sozialleistungen
Eben jemand hat es wunderbar und der andere schlecht/sehr schlecht,wenn du kein Enschleimer bist dann kannst du viel Erfahrung sammeln da breites Aufgabenbereich und dich irgendwo anders Bewerbern für mehr
Image
Also bei Kunden sehr gut und auf kununu sehr schlecht,da die Arbeiter die gehen sehr mit Zorn und Hass gehen und dann lassen sie es auf kununu krachen mit den negativen Kommentaren
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsabhängig,meistens mit Verpflichtung aber sie geben diese Möglichkeit wenn man das Interesse auspricht