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Berner 
Fachhochschule 
BFH
Bewertung

Spannende Themen, leider keine Führung.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Berner Fachhochschule BFH in Biel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt der Menschen und deren Disziplinen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich vermisste vor allem eines: wahre Führungspersönlichkeiten die sich um ihr Team kümmern.

Verbesserungsvorschläge

Motiviert eure Leute indem ihr euch um diese kümmert, Interessiert euch an dem was Sie tun und sind und zeigt vor allem eines ; Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Eher ein Klima der Angst. Lieber Dienst nach Vorschrift anstatt mal etwas zu wagen. Wenn man dem Vorgesetzten zustimmt und zu allem Ja sagt ist alles gut.

Kommunikation

Wird vermieden, oder wenn nur hinten rum.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem mit wem

Work-Life-Balance

Da ist der Arbeitgeber bemüht, und zeigt sicherlich ein Vorbild.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich top, Führung Flop. Nach oben buckeln nach unten treten.

Interessante Aufgaben

Wäre eigentlich vorhanden, nur bremsen da immer alle weil man Angst vom Versagen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben reichlich Ferien…

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ist reichlich vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung

Image

Von aussen ist die Institution recht gut angesehen. Intern wird vieles schlecht gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man den falschen Vorgesetzten hat wird es sehr schwierig.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources BFH, HR-Mitarbeiter*in
Human Resources BFHHR-Mitarbeiter*in

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in

Ganz so schlecht hat es Ihnen bei der BFH nicht gefallen. Diese Schlussfolgerungen ziehen wir aus Ihrer Bewertung hier auf kununu. Vielen Dank dafür.

Die Führung, die Art und Weise der Kommunikation sowie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten haben Sie am schlechtesten in Erinnerung. Das tut uns leid. Wir gehen davon aus, dass Sie Ihre Anliegen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen der Austrittsgespräche einbringen und wir das eine oder andere aufnehmen konnten. Falls nicht, stehen die Tore nach wie vor offen. Melden Sie sich bei Bedarf gerne bei uns.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und hoffen für Sie, dass andere Arbeitgeber*innen Sie in den erwähnten Bereichen mehr überzeugen können.

Freundliche Grüsse

Christine Salzmann und Cornelia Bühler Zbinden 
Co-Abteilungsleiterinnen HR

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