wissenschaftliche Assistenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Projekte, flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Abbau der Hierachien, weniger Management, konkrete Förderungspläne, Coaching/Mentoring für Mitarbeitende, mehr Wertschätzung und Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Mitsprache der Mitarbeitenden nicht wirklich erwünscht.
Vor allem Fokus auf Leistungen, wenig Platz für Informelles, Zeitdruck immer sehr hoch und spürbar.
Kommunikation
nicht transparent, stark hierarchische und starre Strukturen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Projektteam eher erschwert, da nicht viel Zeit und Raum vorhanden. Jede schaut eher für sich.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, Homeoffice relativ gut möglich.
Vorgesetztenverhalten
nicht transparent.
Mehrstufigen Hierarchien, welche die Mitarbeitenden nicht kennen aber über "Karriereverläufe" wichtige Entscheidungen treffen.
Personalentwicklung und -förderung scheint nicht relevant zu sein. Mitarbeiter*innengespräche vor allem pro forma.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich schwer einschätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist mir nichts speziell Positives aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
eigentlich nach kantonalen Richtlinien. Einstufungen aber sehr
fragwürdig. Es muss dafür "gekämpft werden", bis die richtige Einstufung erfolgt.
Karriere/Weiterbildung
wurde mal angepsrochen, aber nicht Realität geworden. Es wird viel von "Nachwuchsförderung" gesprochen aber noch wenig Konkretes dafür getan.