Altertümliche Firma streicht nun auch beinahe komplett das Homeoffice...
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Eigentlich will ich hier nur weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kein Homeoffice mehr
-Der niedrige Lohn
-Wir dürfen nicht stempeln, wenn wir Überstunden machen, dann kostenlos.
-Die Vorgesetzten machen einfach irgendwas.
-Fehlerkultur ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
-Anständig die Leute ausbilden
-Anständig kommunizieren
-Sich um die Leute in den unteren Etagen kümmern
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist immer gestresst, es gibt einfach 0 Kultur in diesem Betrieb.
Kommunikation
Chefetage kommuniziert zu spät oder gar nicht oder man erfährt Neuigkeiten nicht über seine Vorgesetzten sondern über dritte usw. Es werden Dinge Quasi in den Raum kommuniziert ohne dass es irgend eine Möglichkeit ein Feedback abzugeben, dass angenommen oder respektiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind in Ordnung, es ist jedoch eine "wir sitzen im selben Boot" Mentalität, weil die ganze Atmosphäre negativ ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war okey, man konnte sich nach Corona gut mit Home Office einrichten, nun dürfen wir aber wieder ab dem 1. Oktober 4 Tage in einem Office sitzen, dass im nirgendwo liegt. Mitarbeiter die Haustiere und Kinder haben müssen all dass, was sie bisher einfach organisieren konnten nun irgendwie mit Kitas etc. lösen. Eine Schande...
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur das mittlere Management beurteilen... Diese Leute sind einfach nicht gut ausgebildet, keine Führungskräfte. Sie wissen nicht wie man kommuniziert, führt oder bei Problemen Rückendeckung gibt... Man wird angeschrien für Fehler, die keine Fehler sind, wenn irgendetwas falsch gelaufen ist, wird man dafür auseinander genommen. Währenddessen wird bei unserer Abteilung Fehler von anderen Abteilungen angeschwemmt und die Führungskräfte akzeptieren das einfach so...
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt, ausser du hast weit oben Vitamin B, dass funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist in Dürrenäsch, einmal in der Woche Home-Office, ich muss glaube ich nicht mehr sagen....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Tankcontainer werden unter richtig miesen Umweltschädigenden Bedingungen gewaschen. Die Firma schert sich um die Umwelt, wenn sich damit nicht Geld sparen lässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sehr wenig gezahlt, es werden keine Kosten für irgendwas übernommen. Das Spesenreglement ist gefühlt 10 Jahre alt was eigentlich nicht in Ordnung ist.
Image
Es redet niemand gut über die Firma, der nicht im Management sitzt. Jedoch hört man selbst Manager die Firma schlecht reden, weil die Leistung der Firma gegenüber den Mitarbeitern sehr weit unten ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du eine Schulung machen willst, kannst du nicht auf 80% runter, ausser du hast Vitamin B. Die Firma will einen unter 100 Mitarbeitern weiterbilden, der Rest ist bedeutungslos. Wir in der untersten Schicht werden angeheuert und wenn wir gehen, gehen wir halt. Mitarbeiter fördern ist nicht wirklich gewollt.