DIESER BETRIEB IST SCHLECHT FÜR IHRE PSYCHISCHE UND PHYSISCHE GESUNDHEIT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig Positive sind die Bewohner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hoher Stress und Druck bei der täglichen Arbeit, um die Anforderungen zu erreichen.
- Auch wenn sie Mitarbeiter einstellen wollen, können sie es nicht, weil niemand in Dychrain arbeiten will.
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung der Mitarbeiter, ohne sie können die Bewohner nicht betreut werden.
- Erhöhe die Löhne. Sie liegen unter dem Durchschnitt der Branche. Sie mussten Samstags Zulagen anbieten, um es „attraktiv“ zu machen und die Kündigung zu verhindern.
- Agogische Weiterbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Wir fühlen uns ständig kontrolliert und beobachtet. Stress, Misstrauen, Mobbing
Kommunikation
keine
Kollegenzusammenhalt
Es kam auf das Team an.
Work-Life-Balance
Das gibt es hier nicht. Wegen des Personalmangels müssen wir mehr Schichten arbeiten, es bleibt keine Zeit zum Ausruhen.
TL zwingen dich, geteilte Dienste zu leisten. Man kann sich nicht weigern
Interessante Aufgaben
uninteressante und langweilige Tätigkeiten
Arbeitsbedingungen
Ohne Worte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Essen werden weggeworfen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist auf das Minimum gesetzt. Lohnerhöhungen werden grundsätzlich abgelehnt.
Image
- Nur sehr wenige Mitarbeiter sind schon lange im Betrieb. Hohe Fluktuation.
- Positive Kommentare werden vom Unternehmen selbst geschrieben. Es ist sehr traurig
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier auch keine Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Ich nehme aus Ihren Bewertungsangaben zur Kenntnis, dass Sie unsere Institution vor zwei Jahren verlassen haben. Eine Zeit, in der wir Menschen und auch eine Institution die Möglichkeit haben, sich aus schwierigen Situationen lösungsorientiert herauszuarbeiten resp. weiterzuentwickeln. Der Dychrain hat während dieser Zeit auch den Fokus auf einige personalrelevante Themen gesetzt, mit dem Ziel, als attraktiven Arbeitgeber wertgeschätzt zu werden. Es freut mich, dass Mitarbeitende ihren Bekannten den Dychrain als Arbeitgeber empfehlen sowie bei offenen Stellen sich ehemalige Mitarbeitende darauf melden. Die positiven Bewertungen von Mitarbeitenden, denen es wichtig ist, auch nach aussen ihre Zufriedenheit zu zeigen, bestärken mich in der gemeinsamen Arbeit.
Es liegt in der Natur, dass sich nicht jeder Mitarbeitende an gleicher Stelle, gleich wohl fühlt. Dies zu ändern erfordert eine persönliche und offene Kommunikation.