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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mit zu viel Informationen verwirren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubtDie sehr gute und sehr günstige tägliche Verpflegung. Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖV- Vergünstigte Preise durch Jobticket. Auch mit dem Auto ist die Verkehrsanbindung sehr gut, die Parkplätze sind kostenlos.
Das Dychrain befindet sich in ruhiger Lage im grünen. Man kann viele Tiere während den Pausen und bei den Gängen über das Gelände beobachten.
Die Bewohner sind toll und die Mitarbeiter auch.
Im Sommer gibt es von Zeit zu Zeit feine Glace am Nachmittag.
Vor meinem Stellenantritt habe ich mir die bisherigen Kununu-Einträge durchgelesen und war gespannt auf die Stimmung im Dychrain. Ich wurde sehr positiv überrascht. Die Mitarbeitenden sind überdurchschnittlich qualifiziert und aus meiner Perspektive auch sehr motiviert. Hier wird mit Freude gearbeitet. Meine Co-Leiterin hat in den letzten Monaten eine vorbildliche Arbeit geleistet und das Dychrain auf guten Kurs gebracht. Es macht wirklich Spass hier zu sein.
das kollegiale Umfeld, die gute Zusammenarbeit, die sehr soziale Atmosphäre, die leckere Kantine, die ÖV Beteiligungsangebote
Arbeitszeiten und Benefits. Wertschätzung. Anlässe.
Super gesundes und gutes Essen für wenig Geld, sehr freundliche Atmosphäre , hier fühlt sich jeder wohl, hohe aber gerechtfertigte Erwartungen an alle Mitarbeiter in Bezug, Umgang mit Bewohner, Ehrlichkeit, Teamarbeit.
- Hoher Stress und Druck bei der täglichen Arbeit, um die Anforderungen zu erreichen.
- Auch wenn sie Mitarbeiter einstellen wollen, können sie es nicht, weil niemand in Dychrain arbeiten will.
Gibt nur Leute von Deutschland. Das muss verboten sein. Es gibt so viele Leute Inder Schweiz die keine Stelle haben
Kein ich soweit nichts hinzufügen.
Das Dychrain ging durch schwierige Zeiten, durch das es an manchen Stellen etwas an Optimismus fehlt. Ist das schlecht? Nein, verständlich. Zum Glück gibt es wundervolle Wege, den Optimismus und die dazugehörige Freude zu stärken.
Der individuelle Umgang ggü einzelnen MA. Es scheint so, als ob es der GL nicht möglich wäre, die MA mit dem nötigen Respekt zu behandeln und Denunziantes Verhalten zu unterlassen
- Wertschätzung der Mitarbeiter, ohne sie können die Bewohner nicht betreut werden.
- Erhöhe die Löhne. Sie liegen unter dem Durchschnitt der Branche. Sie mussten Samstags Zulagen anbieten, um es „attraktiv“ zu machen und die Kündigung zu verhindern.
- Agogische Weiterbildungen anbieten
Bew möchte auf WC , Mitarbeiterin sagte zu mir ich soll Bew begleiten. Obwohl bew mehr mal wiederholt, Mitarbeiterin hat sich gedreht und weg gegangen.
Keine Korruption. das Geld was einem zusteht zahlen.
Nach vier Wochen Dychrain habe ich den ein oder anderen Verbesserungsvorschlag. Verbessern kann man immer etwas. Was heraus sticht ist, dass das Dychrain schon sehr gut da steht. Strukturell dürfen und wollen wir professioneller werden.
so finde ich es super :)
Der am besten bewertete Faktor von Beschäftigungs und Wohnheim Dychrain ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Dazu sehe ich keine Probleme. Hatten gerade einige beförderungen. Aus meiner Sicht wurden die Richtigen gewählt.
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer in diesem Betrieb. Alle sind gleich und werden gleichermassen geschätzt.
Dank der TL
absolut Gleichberechtigt
Lösungsorientiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beschäftigungs und Wohnheim Dychrain ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
- Nur sehr wenige Mitarbeiter sind schon lange im Betrieb. Hohe Fluktuation.
- Positive Kommentare werden vom Unternehmen selbst geschrieben. Es ist sehr traurig
Arbeitskollegen sprechen nicht gut über die Firma.
Könnte besser sein
Es wird imm besser.
ich erlebe sehr motivierte Mitarbeiter und sie arbeiten gerne im Dychrain
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden individuell gefördert. Auch hier sind die Mitarbeiter im Vorteil, die sich einbringen und aktiv bei der Arbeit dabei sind.
Förderung von Mitarbeitenden
Das soll nun interessanter werden. Habe von einer internen Akademi gehört. Ist im aufbau.
Gibt es hier auch keine Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Die Arbeit im Dychrain ist sehr vielseitig und lernreich, es gibt mehrere Ausbildungenmöglichkeiten im Dychrain, das ist sicher auch sehr toll für die Jungen, sie können sich austauschen
