26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vor meinem Stellenantritt habe ich mir die bisherigen Kununu-Einträge durchgelesen und war gespannt auf die Stimmung im Dychrain. Ich wurde sehr positiv überrascht. Die Mitarbeitenden sind überdurchschnittlich qualifiziert und aus meiner Perspektive auch sehr motiviert. Hier wird mit Freude gearbeitet. Meine Co-Leiterin hat in den letzten Monaten eine vorbildliche Arbeit geleistet und das Dychrain auf guten Kurs gebracht. Es macht wirklich Spass hier zu sein.
Das Dychrain ging durch schwierige Zeiten, durch das es an manchen Stellen etwas an Optimismus fehlt. Ist das schlecht? Nein, verständlich. Zum Glück gibt es wundervolle Wege, den Optimismus und die dazugehörige Freude zu stärken.
Nach vier Wochen Dychrain habe ich den ein oder anderen Verbesserungsvorschlag. Verbessern kann man immer etwas. Was heraus sticht ist, dass das Dychrain schon sehr gut da steht. Strukturell dürfen und wollen wir professioneller werden.
Arbeitszeiten und Benefits. Wertschätzung. Anlässe.
Nichts
Ich bin sehr zufrieden.
Ganz gut.
Perfekt
Hervorragend
Ganz gut
Sehr zufrieden
Respektvoll
Wertschätzend
Perfekt
Hervorragend
Auf jeden Fall
Wegen meines Teamleiters ging ich mit Angst zur Arbeit. Er war jemand, der wegen einfacher Dinge sofort Probleme machte und sich sehr schlecht gegenüber den Mitarbeitern verhielt.
Der Teamleiter war mir gegenüber sehr unhöflich und beobachtete mich ständig mit seinen Blicken. Jeder hatte Angst vor ihm. Seine Persönlichkeit war für diesen Beruf völlig ungeeignet – er war eine sehr gefühllose, harte und angespannte Person. Alle versuchten, Abstand zu ihm zu halten.
Die Mitarbeiter sind sehr unglücklich und stehen ständig unter Stress, um keine Fehler zu machen. Deshalb gibt es keinerlei Dialog zwischen den Kollegen.
Das einzig Positive sind die Bewohner
- Hoher Stress und Druck bei der täglichen Arbeit, um die Anforderungen zu erreichen.
- Auch wenn sie Mitarbeiter einstellen wollen, können sie es nicht, weil niemand in Dychrain arbeiten will.
- Wertschätzung der Mitarbeiter, ohne sie können die Bewohner nicht betreut werden.
- Erhöhe die Löhne. Sie liegen unter dem Durchschnitt der Branche. Sie mussten Samstags Zulagen anbieten, um es „attraktiv“ zu machen und die Kündigung zu verhindern.
- Agogische Weiterbildungen anbieten
Wir fühlen uns ständig kontrolliert und beobachtet. Stress, Misstrauen, Mobbing
- Nur sehr wenige Mitarbeiter sind schon lange im Betrieb. Hohe Fluktuation.
- Positive Kommentare werden vom Unternehmen selbst geschrieben. Es ist sehr traurig
Das gibt es hier nicht. Wegen des Personalmangels müssen wir mehr Schichten arbeiten, es bleibt keine Zeit zum Ausruhen.
TL zwingen dich, geteilte Dienste zu leisten. Man kann sich nicht weigern
Gibt es hier auch keine Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Der Gehalt ist auf das Minimum gesetzt. Lohnerhöhungen werden grundsätzlich abgelehnt.
Viele Essen werden weggeworfen
Es kam auf das Team an.
Ohne Worte
keine
uninteressante und langweilige Tätigkeiten
Die sehr gute und sehr günstige tägliche Verpflegung. Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖV- Vergünstigte Preise durch Jobticket. Auch mit dem Auto ist die Verkehrsanbindung sehr gut, die Parkplätze sind kostenlos.
Das Dychrain befindet sich in ruhiger Lage im grünen. Man kann viele Tiere während den Pausen und bei den Gängen über das Gelände beobachten.
Die Bewohner sind toll und die Mitarbeiter auch.
Im Sommer gibt es von Zeit zu Zeit feine Glace am Nachmittag.
Parkplatzsituation manchmal ein bisschen knapp, wer nach 7:00 Uhr mit der Arbeit beginnt muss Glück haben für einen Parkplatz.
Mir ist aber auch bewusst das es schwierig ist, mehr Parkplätze zur Verfügung zu stellen.
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich arbeite gerne hier und kann nur positiv vom Dychrain sprechen.
Es bleibt neben der Arbeit (100% Pensum) genügend Zeit für Freizeit und Erholung.
Die Mitarbeiter werden individuell gefördert. Auch hier sind die Mitarbeiter im Vorteil, die sich einbringen und aktiv bei der Arbeit dabei sind.
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Bezahlung erfolgt nach Funktion und Erfahrung.
Bewusster Einsatz von Reinigungs- und Waschmittel.
Gute Zusammenarbeit mit direktem Feedback
Es wird auch älteren Personen die Chance gegeben, im Arbeitsmarkt zu bleiben. Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Faires Verhalten, es wird zugehört und man wird ernst genommen. Ziele werden realistisch gesetzt und gut umsetzbar. Entscheidungen werden begründet und wenn nötig werden die Mitarbeiter mit einbezogen
Die Ergonomie wird stets berücksichtigt und verbessert. Geräte und Maschinen sind auf dem neusten Stand und werden regelmässig gewartet
Du- Kultur, angenehme Kommunikation mit viel Humor
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer in diesem Betrieb. Alle sind gleich und werden gleichermassen geschätzt.
Gerechte und machbare Aufgabenverteilung. Wer sich einbringt und einsetzt, bekommt die Freiheit, die Aufgaben mitzugestalten.
das kollegiale Umfeld, die gute Zusammenarbeit, die sehr soziale Atmosphäre, die leckere Kantine, die ÖV Beteiligungsangebote
Kein ich soweit nichts hinzufügen.
Sehr kollegiale, respektvolle Arbeitsatmosphäre
Förderung von Mitarbeitenden
sehr sozialer Zusammenhalt
flexible Arbeitsumgebung
nichts.
alles!
Keine Korruption. das Geld was einem zusteht zahlen.
jede gegen jeden
jeder macht was er will
gibt extra minus Stunden und zieht diese vom Lohn ab. Obwohl sie das nicht darf und rechtlich verboten ist.
katastrophe
gibt es keine.
keine. viel Küche putzen.
Nur Bewohner
Gibt nur Leute von Deutschland. Das muss verboten sein. Es gibt so viele Leute Inder Schweiz die keine Stelle haben
Bew möchte auf WC , Mitarbeiterin sagte zu mir ich soll Bew begleiten. Obwohl bew mehr mal wiederholt, Mitarbeiterin hat sich gedreht und weg gegangen.
Mitarbeiterin möchte nicht bew, auf wc
Obwohl bew mehr mal möchte auf WC wurde nicht gebracht
Personal Chefin war respektvoll als Mitarbeiterin
Habe schnuppern Tag 2 Stunde draußen gewartet auf jemand
immer offen für neues
so finde ich es super :)
Kollegial, auch mit den Vorgesetzten. Meine Arbeit wird wertgeschätzt. Fehler werden angesprochen und diese nochmals besprochen.
Es wird imm besser.
Einspringen müssen wir in Krankheitsphasen alle. Durch gute Dienstplanung, gleicht es sich immer wieder aus. Wunschfrei ist möglich.
Das soll nun interessanter werden. Habe von einer internen Akademi gehört. Ist im aufbau.
Mein Lohn kommt immer pünktlich und ich bin damit zufrieden. Es gibt bei wenig Absenzen einen Bonus. Ein solchen hatten wir auch zu Corona Zeiten
Wir haben das Job Ticket. Die Küche achtet darauf, dass nicht viel weggeworfen wird.
Wie überall gibt es auch hier Kollegen, mit denen ich lieber zusammenarbeite. Insgesammt eine kollegiale Zusammenarbeit.
Wir haben auch Eintritte von älteren neuen Mitarbeitern.
Themen, die unsere Wohngruppe betreffen, werden offen diskutiert. Unsere Meinung zur Einstellung neuer Mitarbeiter wird abgefragt. Finde ich super.
Gute Computer und Bildschirme. Die Gebäude sind alt aber gemütlich. Es wir immer mal wieder Renoviert.
Durch regelmässige Teamsitzungen, öffentlichen Aushang und schriftlichen Informationen zur Lohnabrechnung bin ich gut informiert.
Dazu sehe ich keine Probleme. Hatten gerade einige beförderungen. Aus meiner Sicht wurden die Richtigen gewählt.
Unsere Bewohner sind super!
So verdient kununu Geld.