Wertschätzender Arbeitgeber mit kollegialem Umgang
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, auch mit den Vorgesetzten. Meine Arbeit wird wertgeschätzt. Fehler werden angesprochen und diese nochmals besprochen.
Kommunikation
Durch regelmässige Teamsitzungen, öffentlichen Aushang und schriftlichen Informationen zur Lohnabrechnung bin ich gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es auch hier Kollegen, mit denen ich lieber zusammenarbeite. Insgesammt eine kollegiale Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Einspringen müssen wir in Krankheitsphasen alle. Durch gute Dienstplanung, gleicht es sich immer wieder aus. Wunschfrei ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Themen, die unsere Wohngruppe betreffen, werden offen diskutiert. Unsere Meinung zur Einstellung neuer Mitarbeiter wird abgefragt. Finde ich super.
Interessante Aufgaben
Unsere Bewohner sind super!
Gleichberechtigung
Dazu sehe ich keine Probleme. Hatten gerade einige beförderungen. Aus meiner Sicht wurden die Richtigen gewählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben auch Eintritte von älteren neuen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Gute Computer und Bildschirme. Die Gebäude sind alt aber gemütlich. Es wir immer mal wieder Renoviert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben das Job Ticket. Die Küche achtet darauf, dass nicht viel weggeworfen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Lohn kommt immer pünktlich und ich bin damit zufrieden. Es gibt bei wenig Absenzen einen Bonus. Ein solchen hatten wir auch zu Corona Zeiten
Image
Es wird imm besser.
Karriere/Weiterbildung
Das soll nun interessanter werden. Habe von einer internen Akademi gehört. Ist im aufbau.
Arbeitgeber-Kommentar
Das positive Feedback liest sich gut. Besten Dank. Die Häufigkeit der positiven Kommentaren in letzter Zeit, lässt darauf schliessen, dass es den Mitarbeitenden wichtig ist, ihre Meinung zum Arbeitgeber Dychrain zu veröffentlichen. In der Vergangenheit nutzten meist nur die vom Arbeitgeber Enttäuschten diese Möglichkeit, was unserem Image nicht gut tat.
In den letzten Wochen durfte ich mit Freude zwei Bewerbungsgespräche aufgrund Empfehlung durch Mitarbeitende führen. Danke!