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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bestseller (Schweiz) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bestseller (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bestseller (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Team, Führungskraft spitze.....

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles erlliches Teamwork

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht gerne mit einem guten gefühl zur Arbeit

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel abwechslung

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Filialleiterin ist ständig im Büro. Lässt einen alleine auf der Fläche. Sie hat ständig einen schroffen Ton. Ist dem Area Manager egal. Man hat ihn anscheinend schon mehrmals darüber Informiert. Area Manager ist auch nie in der Filiale, ist ihm alles sehr egal.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles sehr unprofessionell.

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