Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bestseller (Schweiz) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es herrscht Unsicherheit da jeder das Gefühl hat der nächste zu sein der die Kündigung bekommt. Grosser Personeller wechsel
Sehr kurzfristig und chaotisch auch arbeitspläne werden 1-2x die woche geändert und dann auch erwartet dass man so flexibel ist egal ob fest oder flexibel angestwllt und täglich drauf schaut wenn man frei hat am besten anrufen und fragen ob der plan für den nächsten tag noch stimmt.
Unter den kollegen guter zusammenhalt. Es wird nicht gern gesehen wenn mitarbeiter gemeinsam die freizeit verbringen, dabei würde dass das betriebsklima fördern
Werden nicht geschult, können fragen nicht selbständig beantworten
je nach Standort und Grösse und Umsatz von viele versch interessante Aufgaben bis zu jeder ist nur für etwas zuständig...
Store Manager gut District nicht