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Bewida 
AG, 
Glattbrugg
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bewida Glattbrugg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bewida Glattbrugg
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bewida Glattbrugg
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monatliches Briefing führt zu einer sehr offenen Kultur

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird jederzeit geholfen. Alle verstehen sich als Teil des Teams, das nur gemeinsam funktioniert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber versteht, dass Höchstleistungen nur möglich sind, wenn auch ein Ausgleich da ist.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Bewida ist dynamisch und jugendlich, geprägt durch die zunehmende Anzahl junger Mitarbeiter, die frischen Wind und neue Ideen ins Unternehmen bringen. Die lockere und freundliche Umgebung wird durch regelmässig bereitgestellte Gratis-Snacks und Getränke sowie durch kreative und gesellige Mitarbeiteressen weiter aufgewertet. Das Unternehmen ist offen für Veränderungen und Verbesserungen. Die Kombination aus coolen Kollegen und einer grundsätzlich positiven Einstellung zum Wandel schafft eine lebhafte und inspirierende Arbeitsumgebung.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und direkt. Durch die flachen Hierarchien kann jeder leicht auf Kollegen und sogar Führungskräfte zugehen. Dies begünstigt eine Atmosphäre der Offenheit und Transparenz.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut, jedoch gibt es Ausnahmen, was nicht wirklich schlimm ist. Es gibt schliesslich selbst in der Familie einige, die man nicht sympathisch findet :-)

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