Unverantwortliches Verhalten der "Führungskräfte"
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Intrigen, seitdem das ursprüngliche Team weg ist.
Kommunikation
Unwahrheiten, Unterstellungen. Hinterhältige Fallen um Mitarbeiter los zu werden und Abteilungen zu verkleinern. Ohne Rücksicht auf soziale Verantwortung und ohne Wahrung Gesetzlicher Vorgaben. Die Führung schaut wirklich, wie weit sie gehen kann ohne belangt zu werden. Absolut verantwortungs- und skrupellos.
Vorgesetztenverhalten
Hier sitzen Leute in hohen Positionen, die ohne Gewissen Geschäftsinteressen durchsetzen. Dies jedoch auf eine dümmliche "mir doch egal"-Art. Dies führt zu unglaublichen, menschenunwürdigen Vorfällen, die man sich nicht vorstellen kann, wenn man es nicht erlebt hat.
Gleichberechtigung
Es wird vor allen Mitarbeitern verkündet, wie teuer die schwangeren Kolleginnen für das Unternehmen sind. In einem herabwürdigenden Ton, als ob sie Schuld an schlechten Zahlen wären. Ohne Würde und Selbstreflexion. Passend zum restlichen Verhalten der Menschen dort. Als ob es ein Einstellungskriterium wäre, unmenschlich, ausgrenzende und egoistisch zu sein. Manchmal sogar ohne erkennbaren Mehrwert für das Unternehmen oder irgendjemanden - einfach nur um fies zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Destruktiv allem gegenüber, was nicht sie selbst sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Lügen bei Gehaltsverhandlung.