66 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wachstum und trotzdem Daumenschrauben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen
- täglich neue Herausforderungen
- Arbeit an einem Produkt mit Impact
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nicht kompetitive Entlohnung und Benefits
- hohe Fluktuation/Mitarbeiterwechsel
- mässige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Misstrauen und Druck regieren
- Micromanagement und schlechter Fokus
Verbesserungsvorschläge
- Management sollte eigenes Produkt kennen
- Man sollte den Mitarbeitern zuhören
- Vertrauenskultur fördern, v.a. vom Management
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur im Management
Arbeitsbedingungen
zu wenig Platz/Meetingräume und trotzdem Druck auf Rückkehr ins Büro
Kommunikation
Zahlen ja, inhaltliche Orientierung kaum und verwirrend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bekannter Brand am Scheideweg von Start-Up zu Scale-Up mit starkem Fokus auf Absatz und Neukundengewinnung.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bekannter Brand und Übernahme eines höheren Anteils bei den Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starker Fokus auf Absatz mit sehr ambitionierten Zielen. Wenig sichtbare Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, insbesondere vom Top Management.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist innerhalb der einzelnen Teams gut, aber viel Silo-Denken über die Teams hinweg. Der Fokus liegt definitiv auf dem Kunden-Wachstum, mit sehr viel Druck Absatz und Neukunden.
Image
Es wird viel in brand-awareness investiert, um das Kundenwachstum sicherzustellen. Nötige innovation im Produkt findet nur teilweise und langsam statt.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen von Mitarbeitern sind eher selten. Bestrebungen, einen Career-Path aufzuzeigen sind da.
Kollegenzusammenhalt
Im jeweiligen Team besteht ein guter Zusammenhalt, nicht so über die diversen Teams hinaus. Eine gemeinsame, sinnvolle Vision und Mission fehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung, etwas älter im Management. Mitarbeiterförderung findet nur wenig und nicht strukturiert statt.
Arbeitsbedingungen
Eher lautes Grossraumbüro, aber moderne Arbeitsumgebung mit diversen digitalen Tools.
Kommunikation
Moderne Kommunikations-Tools mit Slack und diversen monatlichen und quartalsweisen Formate zur Information. Die bestehenden Silos verhindern leider eine bessere Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist ok. Im Verkauf bestehen hohe Ziele, welche nicht einfach erreicht werden können. Die Auszahlung ist immer pünktlich, und die Firma übernimmt sogar freiwillig einen grösseren Anteil an den Pensionskassen-Abgaben.
Interessante Aufgaben
Da der Fokus auf der Neu-Gewinnung von Kunden liegt, werden nötigen strategischen Themen zu wenig Priorität gegeben, insbesondere beim Thema nachhaltige Kundenbindung.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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bexio - für mich genau richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Im Team super, unternehmensweit ist noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
In meiner Funktion sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich fühlte mich hier wie auf einem BWLer Spielplatz. Es ist unangenehm, diesen Spielchen ausgesetzt zu sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten (fachlich und sozial) besten Kollegen sind meiner Meinung nach vor langer Zeit gegangen. Die Firma ist wie ausgetauscht und meiner Meinung nach nur noch ein seelenloser Spielplatz für BWLer.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte kein Vertrauen in den Vorgesetzten, weder fachlich noch menschlich. Es hat auch nicht geklappt, dieses aufzubauen da hierzu beide Beteiligte sich Mühe geben müssten (oder eine gewisse Kompetenz benötigen).
Image
Nach der Arbeit in diesem Unternehmen ist der Markenname nicht mehr positiv belegt.
Work-Life-Balance
Man nimmt die Konflikte mit nach Hause
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte das Gefühl mich hier zurück zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht nicht der Branche. Es wird gespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich ist absolut kein Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Mitarbeiter erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Man kann nichts bewirken, da Führungskräfte gegen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne keine älteren Kollegen im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach skrupellos und unakzeptabel. Decken sich gegenseitig. Man muss aufpassen nicht versehentlich in einen Rachefeldzug verwickelt zu werden. Dann wird es schnell bedrohlich für die Karriere und die Vorgesetzten nutzen Ihre Macht. Eigentlich werden sie aber auch nur dann aktiv, wenn man jmd. zerstören kann.
Arbeitsbedingungen
Ich nahm meine Kollegen und mich so wahr, dass wir ständig an der Grenze zur mentalen Überforderung durch unnötigen Stress standen. Für mich und andere war dies nicht gesundheitlich förderlich.
Kommunikation
Falsche Versprechen, immer wieder falsche Aussagen die nicht eingehalten werden
Gleichberechtigung
Leider keine Mechanismen für mich erkennbar, die Diskriminierung verhindert hätten.
Interessante Aufgaben
Man kann sich leider vor lauter Kleinkriegen nie wirklich auf fachliche Aufgaben konzentrieren. Es wird auch nicht wahrgenommen, gefördert oder wertgeschätzt. Man soll "Sichtbarkeit" erzeugen, um eine gerechte Bezahlung zu erhalten. Es kommt also leider garnicht auf Inhalte und fachliche Kompetenz an.
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Meine Bewertung zu bexio
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viele Versprechen nur wenig wird eingehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel wird versprochen wie flexible Arbeitszeiten usw. was aber je nach Abteilung gar nicht möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
praktisch unmöglich einere höhere Position zu erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut
Kollegenzusammenhalt
wird gegenseitig übereinander Gelästert. Jeder schaut nur auf sich selber.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar!
Interessante Aufgaben
jeden Tag das gleiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Fördern des Selbstbewussten.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Klimaanlage wäre vorteilhaft.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten werden zusammen erledigt und es wird Rücksicht auf andere genommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten geht auf Ideen, Wünsche und Anmerkungen ein.
Arbeitsbedingungen
Es ist teilweise etwas laut und warm.
Kommunikation
Super in meinem Team.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und fördern
Arbeitsatmosphäre
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bexio als Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt war tatsächlich das einzige Positive in meiner Zeit bei Bexio.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte meine Erfahrungen mit Bexio als Arbeitgeber teilen, da ich der Ansicht bin, dass es wichtig ist, solche Aspekte offen zu kommunizieren.
Leider muss ich sagen, dass meine Zeit bei Bexio von Enttäuschungen geprägt war. Es gab wiederholt Versprechen, die nicht eingehalten wurden, was zu einem Gefühl der Frustration und Unsicherheit unter den Mitarbeitern geführt hat. Vertrauen ist die Grundlage jeder erfolgreichen Zusammenarbeit, und in diesem Fall wurde es mehrfach untergraben.
Darüber hinaus habe ich festgestellt, dass die Behandlung der Mitarbeiter oft nicht den Erwartungen an einen menschlichen und empathischen Umgang entspricht. Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter. In meiner Erfahrung fehlte es jedoch an Verständnis und Wertschätzung für individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen.
Ich hoffe, dass Bexio in Zukunft die Möglichkeit erkennt, sich in diesen Bereichen zu verbessern, um ein positiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vielen Dank für die Möglichkeit, meine Gedanken zu teilen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sollten nicht von mir kommen; sie sollten selbst erkannt und entsprechend umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bleibt weg von dieser Firma !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten- und Kommunikation, Hire & Fire-Prinzip, Organisation und Arbeitsteilung. HR kümmert sich nicht um die Mitarbeitenden.
Lasst euch von den Fake-Bewertungen und den heuchl**** Kommentaren des HR nicht beirren!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
"Führungskräfte" mit echter Managementerfahrung einstellen und keine Amateure, die eine Privatschule besucht haben.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich belogen und nicht wertgeschätzt. Es fühlt sich wie ein Chaos an. Jeder arbeitet irgendwie an etwas, aber keiner hat einen Überblick.
Image
Viele wütende Kunden (siehe Truspilot)
Work-Life-Balance
Ich bin der Meinung, dass es hier noch sehr viel Verbesserungspotenzial gibt. Homeoffice ist an wenigen Tagen erlaubt. Ob dies so bleibt, ist fraglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird absolut zu NULL gefördert. Interne Weiterbildung ja, sonst nichts.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich kaum erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen tun mir leid. Diese werden von den "Führungskräften" vernachlässigt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin der Meinung, dass viele "Führungskräfte" dieses Unternehmen verlassen und sich Gedanken über ihr Verhalten machen sollten.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer 35 Grad im Büro. Es wurden Ventilatoren aufgestellt, die jedoch nicht wirklich Kühlung bringen.
Kommunikation
Ich meine, dass ich noch nie solche Inkompetenz von "Führungskräften" erlebt habe. Ich habe bessere Kommunikation in einem Fast-Food-Restaurant erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde den Lohn als nicht marktüblich.
Interessante Aufgaben
Ich bin der Meinung, dass man den Mitarbeitenden viel mehr spannende und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben zutragen sollte. Jeder Tag fühlt sich wie der derselbe an.
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Im allgemeinen Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre, Mitarbeiter werden geschätzt, wir sind Personen und nicht nur Nummern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir hatten einen Ping Pong Tisch der voraussichtlich weg kommt :-(
Verbesserungsvorschläge
Informationsfluss quer durch die Abteilungen muss besser werden
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, Belüftung könnte besser sein
Image
in meinem Umkreis hat bexio ein gutes Image
Work-Life-Balance
Kann meinen Arbeitsaltag gut gestallten
Karriere/Weiterbildung
diese sind existent aber viel geplantes wird doch wieder verworfen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehlat kann immer besser sein, Sozialleistungen sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling Möglichkeiten in jedem Stockwerk und Räumlichkeit
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung variiert dies Natürlich, aber von meiner Seite volle Punktzahl
Umgang mit älteren Kollegen
Alle kollegen werden mit Respekt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Bester Vorgesetzter den ich je hatte
Arbeitsbedingungen
Faire Arbeitsbedingungen , Gratis Kaffee, Früchte, Getränke,...
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte besser sein
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende Projekte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bexio durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 53% der Bewertenden würden bexio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bexio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.