68 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ambitioniertes Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenbereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- coole Firma mit Drive
- Verbesserungswünsche werden (wenn möglich) umgesetzt
- flache Hierarchien, man kann sich immer einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Entlöhnung in einigen Bereichen eher etwas unter dem Marktdurchschnitt
- Büros sind nicht ideal, aber man macht das Beste daraus
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer erwarten heute sehr viel, ohne dafür unbedingt viel leisten zu wollen. Es ist einfacher, die Fehler beim Gegenüber zu suchen als bei sich selbst.
bexio AG unterstützt Mitarbeiter, investiert in Mitarbeiter-Events und bietet einen spannenden Arbeitsplatz, wo sich bestimmt noch viel bewegen wird in den nächsten Jahren.
Ich bin sehr zufrieden!
Work-Life-Balance
Ein riesiger Pluspunkt
Gehalt/Sozialleistungen
AG übernimmt freiwillig grösseren Anteil an der Pensionskasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicher noch Luft nach oben in punkto Nachhaltigkeit
Kommunikation
Variiert sehr zwischen den verschiedenen Departments
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unverantwortliches Verhalten der "Führungskräfte"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Intrigen, seitdem das ursprüngliche Team weg ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Lügen bei Gehaltsverhandlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Destruktiv allem gegenüber, was nicht sie selbst sind.
Vorgesetztenverhalten
Hier sitzen Leute in hohen Positionen, die ohne Gewissen Geschäftsinteressen durchsetzen. Dies jedoch auf eine dümmliche "mir doch egal"-Art. Dies führt zu unglaublichen, menschenunwürdigen Vorfällen, die man sich nicht vorstellen kann, wenn man es nicht erlebt hat.
Kommunikation
Unwahrheiten, Unterstellungen. Hinterhältige Fallen um Mitarbeiter los zu werden und Abteilungen zu verkleinern. Ohne Rücksicht auf soziale Verantwortung und ohne Wahrung Gesetzlicher Vorgaben. Die Führung schaut wirklich, wie weit sie gehen kann ohne belangt zu werden. Absolut verantwortungs- und skrupellos.
Gleichberechtigung
Es wird vor allen Mitarbeitern verkündet, wie teuer die schwangeren Kolleginnen für das Unternehmen sind. In einem herabwürdigenden Ton, als ob sie Schuld an schlechten Zahlen wären. Ohne Würde und Selbstreflexion. Passend zum restlichen Verhalten der Menschen dort. Als ob es ein Einstellungskriterium wäre, unmenschlich, ausgrenzende und egoistisch zu sein. Manchmal sogar ohne erkennbaren Mehrwert für das Unternehmen oder irgendjemanden - einfach nur um fies zu sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wer sich hier bewirbt, geht ein hohes Risiko ein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Kommunikation und Lügen von VG und Kader, MAB werden hintergangen und mit Unwahrheiten behaftet, ohne sich dazu äussern zu können. Unwahrheitsgemässe Erfassung von Arbeitszeugnissen.
Verbesserungsvorschläge
MAB ernst nehmen
Nicht lügen
Leistungen von Mitarbeitenden transparent und vollständig darlegen
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck mehr zu Leisten bei gleichzeitig inkompetenter und hinterhältiger Führung. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Spannung und Misstrauen. Sehr hohe Fluktuation auf Sachbearbeiter-Ebene, was mich nicht erstaunt.
Image
Da sage ich nur; siehe Trustpilot...
Am selben Tag an dem man die Zusage für den Job erhält, wird man von einer Kaderperson dazu "ermutigt", hier auf Kununu eine Bewertung abzugeben...... in der Hoffnung man merke nicht, was damit erreicht werden will, neben den zahlreichen Fake-Bewertungen ;)
Work-Life-Balance
Homeoffice war erlaubt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema
Karriere/Weiterbildung
Absolut zu Null gefördert. Nur den Job machen oder du wirst gekündigt
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges Misstrauen
Vorgesetztenverhalten
Dies waren mit Abstand die hinterhältigsten und frechsten "Führungskräfte". Was ich hier erlebt habe, ist absolut nicht tragbar und hätte fast zu einer gerichtlichen Klage meinerseits geführt.
Ich wurde unrechtmässig von einer Kaderperson für ein Problem verantwortlich gemacht, welches ich nicht verursacht habe. Ich wurde nie zu einem Gespräch eigeladen, um die Sache zu erklären. Das Problem wurde mir einfach unterstellt und nicht hinterfragt. Auf mein Arbeitszeugnis hatte dies ebenfalls ein Einfluss.
Da ich zum Glück nicht auf dieses angewiesen bin, habe ich von einer gerichtlichen Klage abgesehen.
Über meine Leistungen hatte ich keinen vollständige Transparenz!
Arbeitsbedingungen
Veraltete Monitore, Grossraumbüro mit vordefinierten Sitzplätzen. MAB wurden bei der Vergabe der Sitzplätze natürlich nicht involviert.
Kommunikation
Zahlen werden gerne präsentiert, doch die Mitarbeitenden kümmert keinen hier. Viel zu viele und unnötige Meetings, die spezifische Stellen gar nicht benötigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Kein 13. Monatslohn.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag gleicht dem anderen. Keine Abwechslung, jeden Tag nur Telefonate. Schichtplan bietet absolut keine Flexibilität. Der Schichtplan wird vom VG erstellt und MAB werden bei der Erstellung überhaupt nicht involviert, bzw. Anpassungen/Optimierungen gibt es nicht! Eine amateurhafte Arbeitsorganisation.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wachstum und trotzdem Daumenschrauben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen
- täglich neue Herausforderungen
- Arbeit an einem Produkt mit Impact
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nicht kompetitive Entlohnung und Benefits
- hohe Fluktuation/Mitarbeiterwechsel
- mässige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Misstrauen und Druck regieren
- Micromanagement und schlechter Fokus
Verbesserungsvorschläge
- Management sollte eigenes Produkt kennen
- Man sollte den Mitarbeitern zuhören
- Vertrauenskultur fördern, v.a. vom Management
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur im Management
Arbeitsbedingungen
zu wenig Platz/Meetingräume und trotzdem Druck auf Rückkehr ins Büro
Kommunikation
Zahlen ja, inhaltliche Orientierung kaum und verwirrend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bekannter Brand am Scheideweg von Start-Up zu Scale-Up mit starkem Fokus auf Absatz und Neukundengewinnung.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bekannter Brand und Übernahme eines höheren Anteils bei den Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starker Fokus auf Absatz mit sehr ambitionierten Zielen. Wenig sichtbare Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, insbesondere vom Top Management.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist innerhalb der einzelnen Teams gut, aber viel Silo-Denken über die Teams hinweg. Der Fokus liegt definitiv auf dem Kunden-Wachstum, mit sehr viel Druck Absatz und Neukunden.
Image
Es wird viel in brand-awareness investiert, um das Kundenwachstum sicherzustellen. Nötige innovation im Produkt findet nur teilweise und langsam statt.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen von Mitarbeitern sind eher selten. Bestrebungen, einen Career-Path aufzuzeigen sind da.
Kollegenzusammenhalt
Im jeweiligen Team besteht ein guter Zusammenhalt, nicht so über die diversen Teams hinaus. Eine gemeinsame, sinnvolle Vision und Mission fehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung, etwas älter im Management. Mitarbeiterförderung findet nur wenig und nicht strukturiert statt.
Arbeitsbedingungen
Eher lautes Grossraumbüro, aber moderne Arbeitsumgebung mit diversen digitalen Tools.
Kommunikation
Moderne Kommunikations-Tools mit Slack und diversen monatlichen und quartalsweisen Formate zur Information. Die bestehenden Silos verhindern leider eine bessere Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist ok. Im Verkauf bestehen hohe Ziele, welche nicht einfach erreicht werden können. Die Auszahlung ist immer pünktlich, und die Firma übernimmt sogar freiwillig einen grösseren Anteil an den Pensionskassen-Abgaben.
Interessante Aufgaben
Da der Fokus auf der Neu-Gewinnung von Kunden liegt, werden nötigen strategischen Themen zu wenig Priorität gegeben, insbesondere beim Thema nachhaltige Kundenbindung.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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bexio - für mich genau richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Im Team super, unternehmensweit ist noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
In meiner Funktion sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meine Bewertung zu bexio
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viele Versprechen nur wenig wird eingehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel wird versprochen wie flexible Arbeitszeiten usw. was aber je nach Abteilung gar nicht möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
praktisch unmöglich einere höhere Position zu erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut
Kollegenzusammenhalt
wird gegenseitig übereinander Gelästert. Jeder schaut nur auf sich selber.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar!
Interessante Aufgaben
jeden Tag das gleiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Arbeitsgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Fördern des Selbstbewussten.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Klimaanlage wäre vorteilhaft.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten werden zusammen erledigt und es wird Rücksicht auf andere genommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten geht auf Ideen, Wünsche und Anmerkungen ein.
Arbeitsbedingungen
Es ist teilweise etwas laut und warm.
Kommunikation
Super in meinem Team.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und fördern
Arbeitsatmosphäre
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bexio als Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt war tatsächlich das einzige Positive in meiner Zeit bei Bexio.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte meine Erfahrungen mit Bexio als Arbeitgeber teilen, da ich der Ansicht bin, dass es wichtig ist, solche Aspekte offen zu kommunizieren.
Leider muss ich sagen, dass meine Zeit bei Bexio von Enttäuschungen geprägt war. Es gab wiederholt Versprechen, die nicht eingehalten wurden, was zu einem Gefühl der Frustration und Unsicherheit unter den Mitarbeitern geführt hat. Vertrauen ist die Grundlage jeder erfolgreichen Zusammenarbeit, und in diesem Fall wurde es mehrfach untergraben.
Darüber hinaus habe ich festgestellt, dass die Behandlung der Mitarbeiter oft nicht den Erwartungen an einen menschlichen und empathischen Umgang entspricht. Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter. In meiner Erfahrung fehlte es jedoch an Verständnis und Wertschätzung für individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen.
Ich hoffe, dass Bexio in Zukunft die Möglichkeit erkennt, sich in diesen Bereichen zu verbessern, um ein positiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vielen Dank für die Möglichkeit, meine Gedanken zu teilen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sollten nicht von mir kommen; sie sollten selbst erkannt und entsprechend umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 94 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bexio durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 53% der Bewertenden würden bexio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 94 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 94 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bexio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.