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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bexio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Misstrauen und Intrigen, seitdem das ursprüngliche Team weg ist.
Unwahrheiten, Unterstellungen. Hinterhältige Fallen um Mitarbeiter los zu werden und Abteilungen zu verkleinern. Ohne Rücksicht auf soziale Verantwortung und ohne Wahrung Gesetzlicher Vorgaben. Die Führung schaut wirklich, wie weit sie gehen kann ohne belangt zu werden. Absolut verantwortungs- und skrupellos.
Hier sitzen Leute in hohen Positionen, die ohne Gewissen Geschäftsinteressen durchsetzen. Dies jedoch auf eine dümmliche "mir doch egal"-Art. Dies führt zu unglaublichen, menschenunwürdigen Vorfällen, die man sich nicht vorstellen kann, wenn man es nicht erlebt hat.
Ständiger Druck mehr zu Leisten bei gleichzeitig inkompetenter und hinterhältiger Führung. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Spannung und Misstrauen. Sehr hohe Fluktuation auf Sachbearbeiter-Ebene, was mich nicht erstaunt.
Variiert sehr zwischen den verschiedenen Departments