Grundsätzlich ein okay Arbeitgeber. Die Scheinheiligkeit gegen aussen führt jedoch sehr oft zu Problemen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die vielfältigkeit der arbeit und dass man sich die schichten mehroderweniger selber einteilen kann. auf jeden fall hat man viel freiheit, was die arbeitszeiten betreffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass feedbacks und inputs aus der crew sehr oft ignoriert werden und der viel zu häufige wechsel von regeln und vorgehensweisen (kommt sehr darauf an, wer am abend das sagen hat).
Verbesserungsvorschläge
nicht ständig über zu hohe personalkosten jammern (obwohl teilweise sehr stark unterbezahlt) und gleichzeitig unnötig tausende von franken für unnötiges material oder unrentable events ausgeben.
Arbeitsatmosphäre
kommt sehr darauf an, mit wem man zusammenarbeitet.
Kommunikation
ist leider bei weitem nicht so gut, wie sie angepriesen wird.
Kollegenzusammenhalt
ist ausserordentlich stark. viele bleiben vorallem wegen dem team dort.
Work-Life-Balance
bei einer vollzeit festanstellung leider nicht existent
Vorgesetztenverhalten
kommt sehr darauf an, worum es geht.
Interessante Aufgaben
die vielfältigkeit der aufgaben ist grenzenlos und lobenswert.
Gleichberechtigung
Auch diese wird leider nicht mal im Ansatz so gelebt wie gepriesen....
Umgang mit älteren Kollegen
leider oftmals nicht so wie gewünscht...kommt sehr darauf an, wer es ist.
Arbeitsbedingungen
sehr eventabhängig. meistens relativ schlecht (schichtlänge, unbezahlte pausen, es wird verlangt immer eine unbezahlte viertelstunde früher zu erscheinen als es die schicht vorgibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umweltbewusstsein top. sozialbewusstsein flop.
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt steht überhaupt nicht im verhältnis zu den tätigkeiten (bezogen auf risiko, nachtarbeit, feiertagsarbeiten, kurzfristiges einspringen, etc...)
Image
bei besuchern sehr gut, bei arbeitnehmern gar nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungen werden als "goodie" angepriesen und als argument für den tiefen lohn verwendet, obwohl sie z.b. bei unkosten von z.b. 300.- eine obligatorische, mehrjährige verpflichtung mit sich ziehen...