20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gegen Aussen will man die Besten sein - gegen Innen ist jedoch alles nur Schein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein super Ort, um die Basics der Eventbranche zu lernen, um dann sofort zur Konkurrenz Arbeiten zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist nur Schein. Ich meine damit, es geht nur um Geld. Solange die Geschäftsführer die eigene Berreicherung in den Vordergrund stellt, wird sich nichts ändern.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte mal an ihrem Gottkomplex arbeiten. Die Angestellten, die sich völlig aufopfern, sind das Bierhübeli, nicht die Geschäftsleitung. Das geht oft vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Amtosphäre wie in einem diktatorischen Land. Wenn die Geschäftsführung da ist, wird nett gegrüsst, sobald die Leitung weg ist wird in den höchsten Tönen gelästert. Wer Kritik anbringt an der Geschäftspraxis wird "rausgeekelt".
Image
Alle Angestellten lästern dauernd und sind unhappy über die Bedingungen. Ca. 90% aller Angestellten trennen sich vom Betrieb im Streit.
Work-Life-Balance
Sehr selbst-bestimmt. Im Stundenlohn kann man sich selbst für Jobs anmelden und so genug früh einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, auch gesetzlich vorgeschriebene, werden oft einfach vergessen. Zusatzausbildung werden nur bezahlt, wenn man sich unverhältnismässig lange verpflichtet. Wenn man zu früh kündigt, muss der ein Teilbetrag zurückgezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Geschäftsführung lobt sich immer gerne, wie sie wieder den Lohn erhöhten, mussten dies jedoch tun wegen GAV-Anpassungen. Lohn ist nahe am Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der Website wird hochgelobt, wie das Bierhübeli angeblich Umweltfreundlichkeit lebt und Recyling macht. Pro Partynacht werden jedoch sackweise Becher in den Abfall geworfen und nur ein kleiner Recyclingsack mit "Recyclingbecher" eingesammelt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Zusammenhalt zum Träumen im Team. Oft werden Freunde fürs Leben gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende werden oft vergessen. Die Geschäftsführung spricht mit den Dienstveteranen immer noch den gleichen Smalltalk wie mit neuen Mitarbeiter*innen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft emotional, vorallem bei Kritik. Entweder erlebt man Stonewalling oder wird angeschrien.
Arbeitsbedingungen
Die Kleidung ist hochwertig und elegant. Ansonsten wird gerne gespart.
Kommunikation
An Meetings wird nie über genaue Erfolge informiert oder Zahlen gezeigt. Es wird gutes Geld verdient aber an Angestellten-Meetings wird von der Geschäftsleitung "gegrännt" wie sie wieder mehr Lohn an die Angestellten zahlen mussten wegen der Teuerung.
Gleichberechtigung
Sehr inklusiv und divers aufgestellt. Bravo!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit mit vielen schönen Momenten mit Kolleg*innen und Gästen.
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Grundsätzlich ein okay Arbeitgeber. Die Scheinheiligkeit gegen aussen führt jedoch sehr oft zu Problemen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die vielfältigkeit der arbeit und dass man sich die schichten mehroderweniger selber einteilen kann. auf jeden fall hat man viel freiheit, was die arbeitszeiten betreffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass feedbacks und inputs aus der crew sehr oft ignoriert werden und der viel zu häufige wechsel von regeln und vorgehensweisen (kommt sehr darauf an, wer am abend das sagen hat).
Verbesserungsvorschläge
nicht ständig über zu hohe personalkosten jammern (obwohl teilweise sehr stark unterbezahlt) und gleichzeitig unnötig tausende von franken für unnötiges material oder unrentable events ausgeben.
Arbeitsatmosphäre
kommt sehr darauf an, mit wem man zusammenarbeitet.
Image
bei besuchern sehr gut, bei arbeitnehmern gar nicht gut.
Work-Life-Balance
bei einer vollzeit festanstellung leider nicht existent
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungen werden als "goodie" angepriesen und als argument für den tiefen lohn verwendet, obwohl sie z.b. bei unkosten von z.b. 300.- eine obligatorische, mehrjährige verpflichtung mit sich ziehen...
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt steht überhaupt nicht im verhältnis zu den tätigkeiten (bezogen auf risiko, nachtarbeit, feiertagsarbeiten, kurzfristiges einspringen, etc...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umweltbewusstsein top. sozialbewusstsein flop.
Kollegenzusammenhalt
ist ausserordentlich stark. viele bleiben vorallem wegen dem team dort.
Umgang mit älteren Kollegen
leider oftmals nicht so wie gewünscht...kommt sehr darauf an, wer es ist.
Vorgesetztenverhalten
kommt sehr darauf an, worum es geht.
Arbeitsbedingungen
sehr eventabhängig. meistens relativ schlecht (schichtlänge, unbezahlte pausen, es wird verlangt immer eine unbezahlte viertelstunde früher zu erscheinen als es die schicht vorgibt.
Kommunikation
ist leider bei weitem nicht so gut, wie sie angepriesen wird.
Gleichberechtigung
Auch diese wird leider nicht mal im Ansatz so gelebt wie gepriesen....
Interessante Aufgaben
die vielfältigkeit der aufgaben ist grenzenlos und lobenswert.
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Die Mitarbeiter werden von hinten bis vorne ausgenutzt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Pausenzeiten werden bewusst nicht eingehalten, mit der Ausrede es seien ja bezahlte Pausen. Da man aber während der Pause trotzdem erreichbar sein muss und einspringen können, wären sie gesetzlich sowieso bezahlt.
Es wird Mitarbeiter kommuniziert, dass sie Kurse machen müssen, welche oblilgatorisch sind für die Arbeit, man verpflichtet die Mitarbeiter aber dann für die Kurse. Was gesetzlich ebenfalls nicht i.o ist.
Die Löhne wurden jahrelang tief gehalten, weil man die Mitarbeiter in einem anderen Stellenbeschrieb angestellt hat, als es dann tatsächlich der Fall ist, nur weil die Mindestlöhne tiefer sind. Die Chefetage betrinkt sich gut und gerne vor den Mitarbeitern im Betrieb und stört dann die Arbeit. Die Chefetage respektiert Entscheidungen der Mitarbeiter betrunken nicht mehr und stört so den Arbeitsbetrieb. Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter ist ein Fremdwort. Mitarbeiter wird mitgeteilt, dass sie egal sind und wenn sie Kritik am Betrieb äussern wird ihnen mit der Kündigung gedroht.
Zeitweise mussten Mitarbeiter ihre eigenen Geräte nutzen, weil das zur Verfügung gestellte Equipment so schlecht war (Aliexpress) dass es nicht funktioniert hat.
Verbesserungsvorschläge
Verkauft den Betrieb an jemanden, der tatsächlich auch weiss was die Begriffe ethischer und moralischer Umgang mit Menschen bedeutet.
Image
Gutes Scheinimage gegen aussen.
Work-Life-Balance
Pausen werden nicht gemacht und dann einfach vorne oder hinten an die Schicht angehängt, damit es Arbeitsrechtlich keine Probleme gibt.
Vorgesetztenverhalten
Sobald man kündet oder künden will, wird man behandelt wie wenn man ein Staatsverbrechen begangen hat. Mitarbeiter sind gezwungen sich positiv zu äussern gegenüber dem Betrieb. Für Kritik ist kein Raum.
Arbeitsbedingungen
Schlechter Lohn, es werden bewusst tiefere Jobbeschreibungen gewählt, damit man den Lohn rechtfertigen kann.
Gleichberechtigung
Man macht Awarness Kampagnen, stellt aber Personen an in Führungspositionen, bei welchen bekannt ist, dass sie gewalttätig gegenüber anderen geworden sind.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bewertung als Koch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer Positiv, fröhlich. wenn man zu Arbeit kommt und weisst ganz genau dich erwartet etwas spannendes, viel Lachen miteinander.
Arbeitsatmosphäre
neu
Kommunikation
immer auf dem Besseren weg
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
transparent, innovativ
Verbesserungsvorschläge
alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Lokal mit viel Herzblut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Türen stehen immer offen, Kommunikation auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Planung ist nicht immer optimal.
Bei Kritik oder einem Anliegen, nicht immer mit Rechtfertigungen kontern.
Verbesserungsvorschläge
Praxispersonen noch mehr in die Planung integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär (was nicht immer ein Vorteil ist) jedoch schätze ich das sehr.
Image
Die Bedingungen und das Arbeitsklima ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Eventbranche halt... Aber es wird sehr darauf geachtet!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung die wir tragen müssen eher nein, jedoch für die Branche, JA.
Vorgesetztenverhalten
Für mich sehr gut. Tür steht immer offen und Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit tollem Zusammenhalt im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegengebracht. Und gute Arbeit wir wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Im Büro gut umsetzbar. Je nach Abteilung sicher schwieriger.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Weiterbildungen angeboten. Zudem kann man auch jederzeit dem Vorgesetzten Vorschläge und Wünsche für Weiterbildungen unterbreiten. Diese werden geprüft und häufig unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn die Löhne sicher auf dem Gastronomielevel sind, werden alle Mitarbeiter fair behandelt und gemäss ihren Leistungen entlöhnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein grosses Thema. Es wird überall nach Verbesserungen gesucht. Gerade im Bereich Recycling.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Sehr familiärer Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen, diese werden sehr geschätzt und überall mit integriert.
Vorgesetztenverhalten
Gute Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte sicher verbessert werden.
Feedbacks werden direkt gegeben, somit kommen Schwierigkeiten offen und direkt zur Sprache.
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist vorgegeben. Da viele Aufgaben auf einen Bereich fallen, ist es sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
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Bis zur Pension
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Love it
Work-Life-Balance
Schwierig mit Nachtarbeit eine Beziehung zu führen
Kollegenzusammenhalt
Best Team Ever
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast keine älteren Kollegen.Mit mir wird sehr gut umgegangen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, tolles Team, spürbare Wertschätzung. Wichtig ist, dass man Anliegen offen und direkt kommuniziert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Angestellten, sowie die Bereitschaft Abläufe zu verändern (natürlich je nach Abteilung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Inputs oder konstruktive Rückmeldungen verlangt. Manchmal wird Kritik aber nicht so ernst genommen, wie sie gemeint ist. Es braucht meistens mehrere "Schreie" bis man gehört wird, und trotzdem wird die Feedbackkultur intern sehr gefeiert.
Verbesserungsvorschläge
Vielfältigkeit der Angestellten, wie auch der Veranstaltungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr durchmischtes Team aus allen Altersgruppen.
Work-Life-Balance
So lange man Nein sagen kann, kommt man klar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gastro halt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für die Nachhaltigkeit und das soziale Netzwerk getan.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, manchmal etwas zu gut im sinne von "Gruppenbildung".
Vorgesetztenverhalten
Grösstenteils Top! Hatte aber nicht alle Abteilungensleiter als "Vorgesetze" und kann somit nicht für alle sprechen.
Arbeitsbedingungen
Nachtschichten, Diskussionen mit Betrunkenen oder Leerzeiten sind nicht jederfraus Sache....
Kommunikation
Extern super! Intern weniger gut als gepriesen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessant (meistens)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Beständiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Beständigkeit, Vertrauen, gute Umgangsformen
Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Es gibt Abläufe und Vorgänge, die verbessert werden müssen, aber das Bierhübeli an sich ist ein guter und fairer Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Bei Unstimmigkeiten moderieren und führen
Kommunikation weiter verbessern
Events bis zum Ende durchdenken
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima schwankt manchmal. Zurzeit ist es gut, es gibt aber immer wieder Phasen in denen ich mir wünschen würde, dass mehr darauf geachtet und eingegangen wird
Work-Life-Balance
In der Gastronomie allgemein schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb ist bemüht, umweltbewusst zu sein und verantwortungsbewusst zu handeln. Es wird immer mehr umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt vor allem unter den Festangestellten ist gut
Vorgesetztenverhalten
Im Grossen und Ganzen gut. Würde mir mehr direkte Aussprachen wünschen.
Arbeitsbedingungen
Ein schöneres Büro mit eigenem Schlüssel wäre nicht schlecht.
Kommunikation
Es ist ein sehr grosser Betrieb mit vielen Events. Informationen gehen dabei immer wieder verloren oder kommen zu spät. Es ist aber jeder bemüht, diese Tatsache zu verbessern
Interessante Aufgaben
Dieses Aspekt finde ich sehr gut. Ich kann sehr selbstständig arbeiten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bierhübeli durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden Bierhübeli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bierhübeli als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.