In persönlich schweren Zeiten steht die Firmenleitung zu ihren Angestellten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei persönlichen Krisen, sei es gesundheitlich oder familiär, steht die Firma voll hinter ihren Mitarbeitern. Das hat mich sehr positiv überrascht und weiss das überaus zu schätzen. Dies ist mir persönlich wichtiger als andere Befindllichkeiten, die von anderen Bewertungen angegeben wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer etwas zu bemängeln, es kommt auf den Standpunkt des Betrachters an.
Wenn es etwas wichtiges zu verändern gibt, dann sind das barrierefreie Zugänge für Menschen mit Beeinträchtigung.
Verbesserungsvorschläge
bessere KommunikatIon
Kommunikation
Hier könnte tatsächlich noch etwas verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Über die Arbeit hinaus gibt es kaum Kontakte
Work-Life-Balance
ist sicher gegeben. Sogar Vorgesetzte leben das vor und gehen freitags um 15:30h nachhause.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten die ihre Angestellten mobben, anschreien oder ähnlich behandeln. Der Umgang ist respektvoll.
Interessante Aufgaben
die gibt es bei Bieri durchaus und mit etwas Eigenmotivation kann man auch Erfolge feiern.
Gleichberechtigung
Ich denke, unsere weiblichen Angestellten fühlen sich wohl bei Bieri.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich noch nichts negatives gehört.
Arbeitsbedingungen
Auch das kommt auf den Standpunkt des Betrachters an. Wenn auch nicht auf dem neuesten Stand, habe ich doch schon viel ältere Büros gesehen. In meinem Büro fühle ich mich wohl.
Auch werden die Sauberkeit in Produktion und Büroräumen von Kunden gelobt. IT-technisch könnten wir natürlich noch einiges zulegen, hängt aber nicht nur von Bieri alleine ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Solardach und E-Autos ist schon mal etwas. Weiteres kommt sicher noch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hängt von der Position ab, die Sozialleistungen finde ich gut
Image
Da in einem Nischenmarkt tätig, ist die Marke leider nicht darüber hinaus bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden meist genehmigt, sie muss natürlich im Interesse des Unternehmens sein.