Ownership ist gewünscht- Eine GL mit viel Mut sich Kritik der Mitarbeiter anzuhören und Verbesserungen zu initialisieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit über 2 Jahren beobachte ich eine kontinuierliche Verbesserung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen verkauft sich noch unter Wert
Verbesserungsvorschläge
Komplett auf Micro-Management verzichten, denn das gibt es wohl noch zum Teil. Noch etwas mehr Mut in Bezug auf Wachstum.
Arbeitsatmosphäre
Ich sehe eine ständige Verbesserung seit 2 Jahren. Lob ist nicht nur Top-down. Auch Mitarbeiter loben ihre Vorgesetzten - so eine Kultur strebt Bison an - Augenhöhe, Selbstorganisation und Feedback.
Kommunikation
Bison macht viel für die Kommunikation - Es darf alles gefragt werden und es werden nur sensible Informationen restriktiv behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist ungebrochen gut. Hier kann man sich auf Kollegen verlassen. Es liegt immer an einem selber, Beziehungen zu pflegen.
Work-Life-Balance
Wer bei Bison über einen längeren Zeitraum mehr arbeitet als die Wochenarbeitszeit, fällt auf. Die Arbeitszeitgestaltung ist sehr flexibel, abgesehen von fixen Teamevents und geplanten Workshops.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es eine spürbare Verbesserung seit 2 Jahren. Nicht alle sind gleich aufgeschlossen und geeignet für eine Führungsrolle. Der Grossteil der Führungskräfte macht einen sehr guten Job - auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt ist gross. Mit dem Ausbildungsprogramm und der Unterstützung bei der Weiterentwicklung sind keine Grenzen gesetzt. Die Frage ist: Was macht man draus? Wie engagiert bin ich für meine Veränderung?
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte, Teilzeitpensum bei jungen Müttern in Führungspositionen - noch Fragen?
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt wirklich darauf an. Wenn jemand seit 10 Jahren keine Weiterbildung gemacht hat und nie reflektiert, verdient er dann gefördert zu werden? Ich erlebe und fördere in meinem direkten Umfeld eine Wertschätzung und Förderung von 55+ Mitarbeitern, weil die sich engagieren.
Arbeitsbedingungen
Für ein IT Unternehmen könnte es etwas besser ausgestattet sein. Massnahmen sind eingeleitet und Umbauten geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Handel ist zwar kein Thema, doch nachhaltiger Einsatz von Verbrauchsmaterialien und Spenden
Gehalt/Sozialleistungen
Durch eine im 2022 erfolgte Angleichung an den Markt, bietet Bison sehr gute Löhne in der Region und schweizweit. Nur noch die "reichsten" Branchen wie Pharma, Versicherung und Banken überbieten das spürbar. Die Pensionskasse ist sehr gut.
Image
Leider gibt es noch zu viele illoyale Mitarbeiter, die Gefässe wie Bilas, One2Ones oder Mitarbeitergespräche nicht als Plattform für Verbesserungen nutzen, sondern lieber schlecht im Gang reden.
Karriere/Weiterbildung
Seit 2022 wurden Fachkarrieren mit Lohnbändern lanciert. Eine Entwicklung vom Junior, Professional oder Senior bis zum Expert ist also immer möglich. Dafür bietet Bison eine hervorragende Academy und unterstützt auch grössere Ausbildungen finanziell. Es liegt an jedem, dies zu nutzen.