Basierend auf Daten aus 147 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BitHawk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 222 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
147 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viele neue Personen wurden eingestellt, was die Last reduzierte.
leider etwas viele Kanäle für Kommunikation. Aber es wird kommuniziert und man findet die nötigen Infos
trotz hoher Last ist man füreinander da und versucht zu Unterstützen wo es geht
es gibt sehr viele Möglichkeiten, wie man die Work-Life-Balance optimieren kann bei Bithawk. Unteranderem kann dies mit dem Home Office oder sogar mit Workation aus dem Ausland sehr flexibel gemacht werden
Führungspersonen der Teams versuchen ihr bestes um Miterbeiter zu fördern/unterstützen. Trotzdem kommen manchmal Auftrage/Richtlinien von höherer Stufe welche für den Betrieb so keinen Sinn machen.
Sehr viel Arbeit vorhanden, kann stressig werden