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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 154 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BitHawk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 238 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BitHawk
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BitHawk
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

154 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Atmosphäre unter den Mitarbeitern bis oben in die Führungsriege

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4,0
KommunikationFührungskraft

Im grossen ganzen sehr offen und transparent

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Einer der Stärken der Bithawk

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Arbeitszeiten wie Homeoffice sehr flexible und individuell mit dem TL anpassbar

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sind alle sehr Hilfsbereit und Menschlich

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Man versucht stehts die Interessen und Ambitionen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Ist aber stark marktabhängig.

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