Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bizerba Busch die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In gewissen Abteilungen ja, in gewissen sind Intriegen an der Tagesordnung
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Übergreifend gibt es einzelne Mitarbeiter die sich seit Jahren an Positionen halten können, obwohl Sie der Firma Schaden. Da das Management einen Laisser-faire Führungsstil auf hoher Selbstverantwortung anstrebt, wird sich in dieser Sicht nichts verändern.
Sehr verbesserungswürdig. Die Mitarbeiter müssen sich teilweise die Informationen immer erfragen. Dies führt dazu, dass sich die Mitarbeiter irgendwann das Interesse am Unternehmen verlieren und dadurch nur noch bei der Arbeit anwesend sind, jedoch nicht mehr für Verbesserungen einsetzen.
Kommt drauf an, in welchem Bereich/Team man arbeitet