Hierarchische Vertriebsgesellschaft mit extrem viel Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt innerhalb des Team. Das Mieten/Leasen von Fahrzeugen für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kultur
-Entwicklungsmöglichkeiten
-keine Gleichberechtigung
-Veraltete Denkweise
-Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
-Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte im Allgemeinen offener für neues sein. Es sollte mit der Zeit mitgehen. Feedback der Mitarbeiter beim Austrittsgespräch werden wohl einfach ad acta gelegt. Junge und motivierte Mitarbeiter sollten gefördert werden. Versprechen eingehalten sowie alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Team war gut. Sobald jedoch Abteilungsübergreifend gearbeitet werden musste, war diese eher schlecht.
Kommunikation
Kommunikation vom direkten Vorgesetzten war gut. Kommunikation von der GL unterirdisch. Die Geschäftsleitung war dazumal im Jahr 2018 im 1. OG und somit strikte von den normalen Mitarbeiter, welche im EG stationiert sind, getrennt. Die Mitarbeiter untereinander sprachen immer von den heiligen Hallen im ersten OG.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen war gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sowie möglichkeiten auf Urlaub waren gut.
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten der direkt Vorgesetzen waren gut.... das der Geschäftsleitung jedoch nicht.
Wie sagt man so schön: Der Fisch stinkt vom Kopfe her.
Interessante Aufgaben
Eher wiederholende Aufgaben. Wenig abwechslung obwohl dies eigentlich möglich gewesen wäre. Man setzt eher auf routine und mehr Effizienz monotone Arbeit anstatt dem Mitarbeiter abwechslungsreiche Arbeiten zu geben. Die Motivation hielt somit nicht allzu lange an.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sehr schlecht. Gewisse Lieblinge oder Schlüsselpersonen werden von der Geschäftsleitung stark bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende kollegen wurden oft einiges besser behandelt als junge motivierte mit frischen Ideen... aber es soll wohl am besten alles beim alten bleiben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsinfrastruktur ist angemessen. Im Sommer leider etwas zu warm. Grosses Minuspunkt: zu wenig Toiletten im EG - nur 1 Toilette pro Flügel pro Geschlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Kollegen drucken alles aus, obwohl die digitale Aufbewahrung ebenfalls möglich wäre. Spezielles Umwelt- oder Sozialbewusstsein wird nicht gross gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für langjährige Mitarbeiter welche Schlüsselpositionen besetzen gut.
Gehaltserhöhung ist minimal auch wenn man überperfomt hat.
Image
Das Image der Marke BMW hat in den letzten Jahren gelitten. Zudem sind einige Mitarbeiter nicht mehr zufrieden. Eher starke Fluktuationsquote. Auch aus dem Grund, da die jungen motivierten nicht gefördert werden. Wir hatten dazumal viele Parktikanten, jedoch konnte fast keiner von diesen bleiben. Man ersetzt diese lieber, da günstiger :)
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Ich hatte in den mehreren Jahren bei denen ich bei der BMW Schweiz AG gearbeitet habe nicht 1x ein Gespräch mit dem HR oder First Liner wo über meine Weiterentwicklungsmöglichkeiten gesprochen wurde. Zudem wurden mir und einigen anderen Kollegen diverse Trainings und Weiterbildungen angeboten, welche dann aber wieder gestrichen wurden.