Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMW Schweiz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das einzige was bei BMW "gut" ist, Work Life Balance wird sehr gross geschrieben, Home Office Fans schützen sich gegenseitig
Ohne den richtigen Vorgesetzten kommst du nicht weiter, die "guten" gehen nach kurzer Zeit wieder da sie nicht gefördert werden.
Man muss sich die richtige Abteilung aussuchen
In der Abteilung sehr gut, aber leider nicht bei allen internen Schnittstellen der Fall.
Keine Kantine, zu wenig Arbeitsplätze, schreckliche Grossraum Büros , sehr laut, kalte Büros, Arbeitsplätze meistens dreckig..