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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bofrost*suisse die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bofrost*suisse
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bofrost*suisse
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs kommt es fair und cool an. Aber da ist nichts.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein desaster.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder schaut auf sich, jeder redet über den anderen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein reiner skandal. Jeden morgen sollte man in die geschäftsstelle, zugfahrt kostet geld. Und hon da aus geht man zur verkaufsregion. Obwohl man das auch direkt machen könnte.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die sieht man nie, wenn man gut arbeitet gibt esneine packung haribo.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verkaufen an der tür. Äntere menschen stören zuhause.

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