Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bossard die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich in Ordnung, jedoch war es ziemlich erstaunlich, dass zwei Wochen vor Weihnachten für alle Mitarbeiter Kurzarbeit angeordnet wurde.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Die Arbeitsatmospähre hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Viele langjährige Mitarbeitende verlassen das Unternehmen Hohe Fluktuation.
Es wird vermehrt nur noch in Englisch kommuniziert, dabei können viele Mitarbeitende gar kein Englisch. Auf einmal sind Mitarbeitende nicht mehr da, es wird nicht kommuniziert wieso.
Leider kann ich mich den positiven Rückmeldungen nicht anschließen. Die Arbeitsatmosphäre war nicht besonders gut und wirkte oft chaotisch auf mich.