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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 135 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubtBossard bietet sehr gute Sozialleistungen, ein angenehmes und familiäres Klima und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Ein absolut empfehlenswerter Arbeitgeber
Ein traditionelles Familienunternehmen, das auf Qualität, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit Wert legt.
Das Arbeitsklima ist sehr gut und die Werte werden gelebt. Spannende Aufgaben und sehr gutes Teamwork.
Offener Austausch ist möglich auf Augenhöhe. Gute Lösungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Toller Teamspirit, interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Ich möchte zukünftige Arbeitnehmende vor möglichen Fehlentscheidungen warnen, die Firma wirkt in ihrer Arbeitsweise und Struktur teilweise wie aus den 1980er Jahren.
Toleranzgrenze für Mitarbeiter, die toxisch für die Firma sind, ist zu hoch.
Die Werte werden auf Plakate gedruckt, aber leider nicht mehr gelebt.
Interne Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen könnte verbessert werden.
Einziger negativer Punkt ist wirklich das Gehalt.
Umweltbewuster
Breitere Bereichsübergreifende Einführung direkt zum Anfang wäre hilfreich um einen besseren Gesamteindruck der Firmenstruktur zu erhalten.
Ich persöhnlich finde den Kaffee, der für die Kunden gedacht ist, viel besser als den Kaffe in der Mensa aus dem Automaten. Wenn eine gratis Kaffeemaschine den Mitarbeitern zur Verfügung stehen würde, wäre das traumhaft
Mehr persönliche Nachrichten über Gemeinschafts PC (Logistik)und persönliche Uebersicht.
Gibt aus meiner Sicht zurzeit nicht wirklich viele Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von Bossard ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Es war erstaunlich, dass in den Medien nichts über die Kurzarbeit und ähnliche Maßnahmen zu lesen war.
Das Image nach Aussen ist sehr gut. Die Firma ist hoch angesehen und hat einen ausgesprochen guten Ruf.
Viele Mitarbeitende, die Bossard verlassen haben, sind nach einiger Zeit wieder zurück gekommen, das sehe ich als definitiv gutes Zeichen.
Image ist sehr gut nach aussen. Produkte und Dienstleistungsangebote sind sher gut und vortschrittlich. Eines der besten auf dem Markt.
Kann wirklich nichts schlechtes sagen, die Firma hat für mich einen guten Ruf/Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bossard ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Sucht in gewissen Bereichen Bestleistungen zu Mindestlöhnen.
Gutes Mittelmass
Gehalt ist definitiv niedriger als in vergleichbaren Unternehmen. Da müssten sie etwas daran arbeiten und nachziehen. Einige Mitarbeiter sind auch aus diesem Grund gegangen.
Passt. Fortschrittliche Anstellungsbediengungen.
Alles in Ordnung aber ich denke die Löhne sollten schon höher sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Leider wird hier momentan etwas gespart
Diejenigen, die der oberen Leitung passen, haben Glück und kommen weiter.
Weiterbildungen werden voll und ganz unterstützt, sofern sie natürlich dem Job entsprechen.
Weiterbildungen werden zum teil bezahlt, sofern es der Firma etwas bringt und man siche verpflichtet, aber das ist in jedem Unternehmen so.
Manchmal muss man zuerst darum kämpfen, aber klappt in den meisten Fällen dann doch.
Viele interne Schulungen stehen zur Verfügung (z.T. auch via TEAMS)
