Viele MA jammern und haben eben auch vergessen, dass dies eine reine Retailerinn ist. Das ist ein hartes Geschäft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits: Gratis Parkplätze, Gratis Kaffee, Vergünstigung in der Mensa, Gute Vergünstigung im eigenen Shop. Aktuelles IT Equipment.
Arbeit ist Interessant und man kann sich je nach Team einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Tage Büropflicht. Ich befürchte, dass wird in 3-6 Monaten zu einigen offenen Stellen führen und neuen Teamstrukturen/Unterbesetzung. Standorte wie Mägenwil AG sind etwas ab vom Schuss für Auto und ÖV.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde Ideen und Verbesserungsvorschläge müssten besser wahrgenommen werden können. Es verpufft irgendwie immer alles. Ein Ideen oder Input Board wäre toll. Viele MA klagen auf hohem Niveau, wir sind eine Retailerinn während einer Inflationskrise mit starkem Franken, einem Krieg zwischen zwei Industrienationen in Europa und einer äusserst starken, leistungsfähigen ausländischen Konkurrenz. Die MA müssen dies auch mal wieder sehen, der Druck ist da, die Zeiten sind hart. Hier gibts auch MA die das sehen, die verstehen, die können und die wollen, vergesst dies bitte nicht.
Ich glaube auch, dass die neue HO Regelung nicht förderlich ist, besser stattdessen etwas im Büro machen und haben damit die Leute lieber wieder ins Büro kommen. Mehr Rückzug zum Arbeiten etc. Im HO ist es viel Ruhiger und dadurch fokussierter als im Büro. Der 90km Radius für die Ausnahme ist fast 1.5-2h Zug/Auto Strecke pro Weg.
Arbeitsatmosphäre
Locker, Gut und Kollegial.
Kollegenzusammenhalt
Gute Leute und der interteamnale Umgang ist sehr gepflegt und konstruktiv.
Work-Life-Balance
HomeOffice wurde vor kurzem abgeändert. Bedauernswert. Die Gründe dafür sind mir, nicht ganz klar. Für einige MA war dies ein Anstellungskriterium für diese Firma
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und nie Problem gehabt, man muss halt einfach miteinander reden und seine Bedürfnisse offen und realistisch teilen.
Gleichberechtigung
Absolut kein Problem aus meiner Sicht.
Arbeitsbedingungen
Es wurde gerade mit Verbesserungen angefangen, damit alle MA wieder ins Büro kommen können. IT Geräte sind gut. Arbeitsplätze sind viel FlexDesk, also besser früh als spät kommen. Teils gut gefüllte Grossraumbüros, Teils kleinere Räume, sehr Team abhängig. Es wird gerade aber auch daran gearbeitet, muss man fairerweise sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden motiviert zum Strom sparen, finde ich gut. GA wir zu 60% Unterstützt damit mehr Leute mit dem ÖV kommen, es hat wahrscheindlich auch zuwenig Parkplätze.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mega, nicht der Grund der einem hier hält. Es wird auch vermehrt gespart, ist in diesen Zeiten aber auch irgendwo verständlich. Der Firma gehts gerade gut, aber es kann im Retail halt mal negative Veränderungen geben.
Für viele war das HomeOffice ein guter Ersatz für mehr Lohn, da auch weniger Ausgaben durch Arbeitsweg. Nun wurde das HO gekürzt.
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Brack ist bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Lernende werden hier ausgebildet. Top!