Toller Arbeitgeber mit optimalen Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stetige Hilfsbereitschaft und das Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre im Office. Alle Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut und innerhalb vom Team wird sich gegenseitig unterstützt. Dies habe ich speziell im Vetrieb noch nie so erlebt.
Auch Abteilungsübergreifend bekommt man immer Hilfe, wenn man diese benötigt.
Kommunikation
Alle Entscheidungen werden transparent mit den Mitarbeitern besprochen.
Dazu ist es dem Management immer wichtig, dass alle Entscheidungen verstanden werden und ggf. nochmals darüber gesprochen wird.
Auch innerhalb des Teams ist die Kommunikation immer sehr offen und wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
Von Vorgesetzten bis hin zu Kollegen wird man von allen Seiten unterstützt. Wenn man in einem Projekt mal nicht weiterkommt, sind die Kollegen sofort zur Stelle.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und dem hybriden Arbeitsmodell ist das Privatleben super mit der Arbeit im Einklang.
Vorgesetztenverhalten
Dem Vorgesetzten liegst du tatsächlich am Herzen, weil deine Person wertgeschätzt wird. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, sowohl für arbeitsrelevante Themen als auch für private Dinge. Es wird immer so gut es geht unterstützt.
Auch das HR ist hier besonders hervorzuheben. Diese finden immer die passende Lösung aus Unternehmensvorgaben und Menschlichkeit.
Gleichberechtigung
Jeder begegnet sich auf Augenhöhe und niemand stellt sich über den anderen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung, welche vom Unternehmen zur Verfügung gestellt wird. Es stehen in der Regel immer Tische mit Monitor zur Verfügung.
Man könnte allerdings noch mehr Stehschreibtische zur Verfügung stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber finanziert Halbtax Ticket und alle im Unternehmen versuchen hauptsächlich mit den öffentlichen Verkehrsmittel zu reisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und wird stets pünktlich ausgezahlt.
Image
Kaum als Arbeitgeber bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden individuelle Pläne für den Mitarbeitenden entworfen, damit dieser näher an sein Ziel kommt, weiter aufzusteigen.