9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schade ist, dass man seinen Hund nicht ins Büro mitnehmen darf.
Die Atmosphäre ist entspannt und kollegial. Die Büros sind modern gestaltet, was sich positiv auf das Arbeitsklima auswirkt. Man merkt, dass das Unternehmen großen Wert darauf legt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Die Work-Life-Balance ist auf jeden Fall gegeben. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen helfen dabei, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl intern als auch extern. Das Unternehmen investiert gerne in die Entwicklung der Mitarbeiter im Sales durch die neu eingeführte "Bring! Sales Academy", was ich als großen Pluspunkt sehe.
Hier steht Zusammenhalt an erster Stelle. Die Kolleg:innen
unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht eine echte Teamkultur. Besonders in Projekten wird klar, wie gut alle zusammenarbeiten, und auch abteilungsübergreifend funktioniert die Kooperation gut.
Alle sind willkommen und auf das Alter wird nicht geachtet.
Die Führungskräfte sind sehr ansprechbar und offen für Feedback. Sie geben klare Anweisungen und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Die Ausstattung ist modern und es wird viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt. Technik und Büroausstattung sind auf dem neuesten Stand, was die Produktivität enorm unterstützt.
Die Kommunikation läuft offen und transparent ab. Wöchentliche All-Hands-Meetings sorgen dafür, dass alle gut informiert sind.
Alle werden gleichbehandelt und haben die gleichen Aufstiegschancen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Es gibt viele spannende Projekte, und wer Initiative zeigt, bekommt die Chance, auch an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.
Kultur und Teamzusammenhalt, das Produkt macht Spass, sehr professional aufgesetzt
Abteilungsübergreifende Kommunikation fördern und verbessern
Es macht immer sehr viel Spass im Büro zu sein!
Strukturen für Entwicklungsmöglichkeiten schaffen
Attraktive PK-Leistungen
Super Teamzusammenhalt und alle unterstützen sich wo nötig
Schön ausgestattete Büros
Grösstes Plus: Menschen & Firmenkultur! Spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Hohes Skill-Level über alle Mitarbeitenden hinweg.
Als schlecht kann ich nichts bewerten. Bei wenigen Entscheidungen hätten die Mitarbeitenden mehr einbezogen werden können. Teilweise allerdings durch hohe Dringlichkeit/Zeitknappheit begründbar.
Weniger als Verbesserungsvorschlag und mehr als Ratschlag: Keep the Spirit high! Mit wachsender Belegschaft und neuen Herausforderungen umso wichtiger!
Durchwegs tolle Menschen mit super Zusammenhalt (auch neben der Arbeit) und grossartiger Hilfsbereitschaft (auch über das eigene Aufgabengebiet hinweg).
Schwierig zu beurteilen, da wenig direkte Konkurrenz. Innerhalb der Branche allerdings viel Anerkennung spürbar!
In meiner Abteilung konnte Arbeitszeit selbst eingeteilt und nach vorhandenem Aufwand selbstständig geplant werden. Ferien wurden auch kurzfristig genehmigt. Arbeitsort grösstenteils flexibel wählbar.
Während meiner Anstellung meinerseits nicht zum Thema geworden. Abteilungsinterne (Team-) Weiterbildungen werden durchgeführt.
Gutes bis sehr gutes Gehalt mit fairen Sozialleistungen
Entsprechend der Möglichkeiten innerhalb einer digitalen Branche erfüllt.
Einzigartig! Ein absolutes Alleinstellungsmerkmal von der Bring! Labs AG. Belegschaft durchwegs hilfsbereit und aufgestellt. Ziele werden gemeinsam verfolgt und zelebriert!
Obwohl die Altersspanne nicht sehr gross ist, wurden alle Mitarbeitenden egal welchen Alters mit dem selben Respekt behandelt.
Sehr wertschätzend und durchwegs auf Augenhöhe. Vom direkten Vorgesetzten bis zur Geschäftsleitung herrschte eine respektvolle Führungskultur und ein lockerer Umgang.
Top Arbeitsgeräte, sehr moderne Büros an zentraler Lage.
Wichtige Informationen werden transparent und zeitnahe kommuniziert. Entscheide werden fundiert begründet.
Keine ungleichen Bedingungen spürbar.
Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld bereicherten den Arbeitsalltag
Ich wurde herzlich willkommen geheissen und fühlte mich im Unternehmen schnell wohl.
Die Home-Office-Möglichkeiten tragen dazu bei, dass ich meine beruflichen und privaten Verpflichtungen gut vereinbaren kann.
Bin zufrieden mit meinem Gehalt und den Sozialleistungen.
Ich lernte bisher teamübergreifend sehr hilfsbereite Menschen kennen.
Ich konnte wählen, ob ich ein MacBook oder Windows Laptop möchte. Die Bürotische sind sehr modern (höhenverstellbar, grosser zweiter Screen, etc.)
In regelmässigen internen Meetings wird offen über aktuelle Themen informiert.
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre extrem angenehm. Der Umgang unter Kolleg:innen war sehr freundschaftlich und solidarisch. Bring! Labs investiert viel in eine gute Atmosphäre, indem soziale Aktivitäten gefördert werden, beispielsweise durch Team- und Company Events, aber auch mit der Möglichkeit zum Feierabend gemeinsam anzustossen (auf Firmenkosten).
Meine Work-Life-Balance war während meiner Zeit bei Bring! Labs sehr gut. Ich konnte immer Ferien beziehen, wann ich wollte und auch lange Mittagspausen oder ein früher Feierabend war niemals ein Problem. Kurz bevor ich das Unternehmen verliess, wurde die Zeiterfassung eingeführt, welches aus meiner Perspektive positiv ist, da man so die Möglichkeit hat Überstunden zu kompensieren.
Die Menschen bei Bring! Labs waren für mich das absolute Highlight! Ich hatte sehr hilfsbereite, engagierte und herzliche Kolleg:innen. Auch neben der Arbeit hatten wir gemeinsam viel Spass bei Aktivitäten wie Apéros, Sport, Team-Ausflügen (z.B. nach Berlin) und bei Company Events.
Meine Vorgesetzten schenkten mir immer viel Vertrauen und liessen mir Freiraum in der Gestaltung meiner Arbeit. Ich wurde bei vielen Entscheidungen einbezogen und mein Feedback wurde ernst genommen.
Moderne Büros mit coolem Schnick-Schnack (Sofas, PlayStation, Dart, etc.) und top Technikausstattung. Man kann sogar zwischen einem Mac und PC wählen - definitiv ein Plus!
Was ich auch ganz cool fand, dass man wählen kann, in welchem Büro man arbeiten will (und auch Homeoffice machen kann).
Die Kommunikation war grundsätzlich sehr gut. In wöchentlichen Meetings wird in allen Bereichen über den Fortschritt informiert und auch die Kommunikation in meinem Team war sehr transparent.
Da das Unternehmen schnell gewachsen ist, kam es vereinzelt zu Situationen, in welchen die Kommunikation nicht ideal war, bzw. man sich etwas mehr Transparenz und Dialog gewünscht hätte. Grundsätzlich fand ich die Kommunikation allerdings gut und man merkt, dass das Management darum besorgt ist, transparent und zeitnah zu kommunizieren.
Ich durfte viele interessante Projekte leiten oder daran mitarbeiten und konnte die Inhalte und Projekte auch jeweils mitbeinflussen. Die Aufgaben in meinem Team waren gerecht aufgeteilt und wenn jemand einmal zu viel zu tun hatte, wurde darauf Rücksicht genommen.
Das Management hat sich von der Realität des Marktes und den Bedürfnissen der User entfernt. Es agiert abgehoben und ohne klare Vision für die Zukunft des Produkts. Entscheidungen werden primär nach dem Motto "schnell verkaufen" getroffen, ohne die langfristigen Folgen zu berücksichtigen.
Das Management sollte sich selbstkritisch hinterfragen und offen für neue Ideen sein. Die aktuelle Kontrollkultur führt zu Misstrauen und Demotivation der Mitarbeiter.
Arbeitskultur verändert sich zunehmend in eine Misstrauenskultur
Die Bevorzugung von Angestellten mit Familie führt zu einer Benachteiligung von kinderlosen Kollegen.
Keine nennenswerte Bemühungen
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, man ist auf sich alleine gestellt um sich weiterzubilden. Weiterbildungen werden nur nach langen zähen Diskussionen bewilligt.
Zusammenhalt ist trotz allem gut
Langjährige loyale Mitarbeiter die dem Unternehmen werden wenig geschätzt und nicht gefördert.
Die Anwesenheit im Office wird mittels Liste kontrolliert. Bei geringer Anwesenheit erfolgten merhmalige Ermahnunen. Mit dem Zwang zur Anwesenheit versucht man die Kultur der Zusammenarbeit und des persönlichen Miteinanders zu retten.
Die intransparente Top-Down-Kommunikation erschwert es den Mitarbeitern, ihre Arbeit effektiv zu erledigen und führt zu Misstrauen. Entscheidung werden nur wenig begründet - Die Dinge sollen einfach umgesetzt werden.
Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt
Die Glorifizierung von berufstätigen Vätern und die Abwertung von berufstätigen Frauen zeigt wie die Firma zum Thema Gleichstellung steht. Nur wenige Frauen sind in Führungspositionen.
Variiert stark nach Aufgabenbereich.
Ambitioniertes Unternehmen mit tollem Zusammenhalt und der Möglichkeit für motiviere Mitarbeitende, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
Die Apps sind top bewerted und sehr beliebt
Grossartiger Teamspirit
Noch nicht perfekt, aber auf gutem Weg
„Die Chance, etwas zu bewegen“ gibt es hier wirklich
Die stetige Hilfsbereitschaft und das Miteinander.
Tolle Atmosphäre im Office. Alle Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut und innerhalb vom Team wird sich gegenseitig unterstützt. Dies habe ich speziell im Vetrieb noch nie so erlebt.
Auch Abteilungsübergreifend bekommt man immer Hilfe, wenn man diese benötigt.
Kaum als Arbeitgeber bekannt.
Durch flexible Arbeitszeiten und dem hybriden Arbeitsmodell ist das Privatleben super mit der Arbeit im Einklang.
Arbeitgeber finanziert Halbtax Ticket und alle im Unternehmen versuchen hauptsächlich mit den öffentlichen Verkehrsmittel zu reisen.
Es werden individuelle Pläne für den Mitarbeitenden entworfen, damit dieser näher an sein Ziel kommt, weiter aufzusteigen.
Von Vorgesetzten bis hin zu Kollegen wird man von allen Seiten unterstützt. Wenn man in einem Projekt mal nicht weiterkommt, sind die Kollegen sofort zur Stelle.
Dem Vorgesetzten liegst du tatsächlich am Herzen, weil deine Person wertgeschätzt wird. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, sowohl für arbeitsrelevante Themen als auch für private Dinge. Es wird immer so gut es geht unterstützt.
Auch das HR ist hier besonders hervorzuheben. Diese finden immer die passende Lösung aus Unternehmensvorgaben und Menschlichkeit.
Tolle Ausstattung, welche vom Unternehmen zur Verfügung gestellt wird. Es stehen in der Regel immer Tische mit Monitor zur Verfügung.
Man könnte allerdings noch mehr Stehschreibtische zur Verfügung stellen.
Alle Entscheidungen werden transparent mit den Mitarbeitern besprochen.
Dazu ist es dem Management immer wichtig, dass alle Entscheidungen verstanden werden und ggf. nochmals darüber gesprochen wird.
Auch innerhalb des Teams ist die Kommunikation immer sehr offen und wertschätzend.
Gehalt ist gut und wird stets pünktlich ausgezahlt.
Jeder begegnet sich auf Augenhöhe und niemand stellt sich über den anderen.
Gehalt + Work-Life Balance
Geringe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Top-Down Management
Versucht eine inklusivere "Bottom-up" Kultur zu schaffen und den Leuten ein Grundvertrauen zu schenken, dass sie ihr Bestmöglichstes leisten.
Gut vor Ort als auch Remote, Events zielen meist auf Alkoholkonsum ab und werden als Pflichtversanstaltung gesehen, ein gewisses Gefühl von Kontrolle schwingt stetig mit
Die App hat eine große Fanbase ist jedoch als Arbeitgeber kaum bekannt
Pensum ist super und es werden i.d.R. keine Überstunden gemacht, Rundum flexibles Arbeiten ist seit 2023 nicht mehr möglich, es wird Anwesenheit im Office vorausgesetzt und auch kontrolliert, jedoch wird dies nicht stringent durchgezogen, da auch Leute außerhalb der Office-Standorte eingestellt werden – diese haben wiederum nur ein geringes Pensum welches sie vor Ort im Büro ableisten müssen
Auch hier kommt es stark auf den Bereich an, jedoch werden wenige Titel für Senior-Stellen vergeben
Überdurchschnittlich
Keine besonderen Bemühungen vom Arbeitgeber
Unter Teammitgliedern sehr gut, man hilft sich auch wenn in Not oder bei kurzfristigen Themen, immer erreichbar und verfügbar – die meisten antworten schnell via Kommunikationstool
Eltern-sein wird sehr kulant unterstützt, allerdings haben Eltern fast schon mehr Vorzüge als junge Leute, die keine Kinder haben. Das sollte nach wie vor fair behandelt werden.
Es kommt sehr drauf in welchem Team man sich befindet. Grundsätzlich werden viele Top-Down Entscheidungen getroffen, es werden Leute einfach eingestellt ins Team ohne sie vorher allen Teammitgliedern vorzustellen, und es gibt keine Möglichkeit dem Management Feedback zu Entscheidungen oder Führungsverhalten zu geben. Entscheidungen werden oft durchgedrückt mit traurigen Begründungen und dann muss man als Mitarbeiter eben damit klarkommen. Oft wurde auch gute Bezahlung gerechtfertigt, dass Top-Down in Ordnung wäre.
Immer tolle Ausstattung
Meistens Top-Down Kommunikation, oft intransparente Entscheidungen die nicht begründet werden und es werden Sachen versprochen, die teilweise nicht gehalten werden können – man merkt den Einfluss des Konzerns, dies wird aber nicht offen kommuniziert
Die Arbeit bei Bring! ist bedingt vielfältig, da es auch hier stark auf den Bereich ankommt. Grundsätzlich aber ein Produkt bei dem es viel zu entdecken gibt und entsprechend auch anzupacken.