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Brühlgut 
Stiftung
Bewertung

Brühlgut eine Gute sache?

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr MAs einstellen um arbeiten zu erledigen und jops zu erledigen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmospäre sollte besser werden und man sollte mehr komunizieren mit den leuten intern AN/MA

Kommunikation

Teils Bekommt man nicht mit wer was gesagt hat und es verwirrt dann alle Leute
= Organisation ist ne Katastrophe vorbereitung =Chaos

Kollegenzusammenhalt

Intern sind die leute Flexibel und anpassbar zu einem gewissen punkt zu viel flexibel =überlastung

Work-Life-Balance

Ich finde das es wenig Angestellte hat die wirklich Ahnung haben was sie tun bei der Arbeit und die meiste zeit verbringen die AN im Büro statt die leute zu Kontrollierten wie sie Arbeiten = vertrauen zu selbstständigkeit aber kein ergebnis

Vorgesetztenverhalten

Mir hat man gesagt das es unter den (ANs) nicht zur Kommunikation kommt und ANs unter sich entscheiden wie sie mit den MA umgehen sollten = Benachteiligung für MAs

Interessante Aufgaben

Mr.Green ist eine sehr sinnvolle Arbeit mann soll sie Ausbauen und Gewinn erziehlen und die AN und MAs schulen auf Recycling weill es immer wichtiger wird in den nächste jahren


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela SignerHR Bereichsverantwortliche

Liebe*r Kollege*in

Vielen Dank für deine Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast. Das schätzen wir sehr. Das Leitbild der Brühlgut Stiftung verankert den Teilhabe-Gedanken und die Inklusion. Möglichkeiten intern sowie extern schaffen, um Menschen mit Handicap teilhaben zu lassen am ersten Arbeitsmarkt, an Gartenbauprojekten, Modeschauen, im Fundbüro der Stadt Winterthur, in den Velostationen am Bahnhof Winterthur, im FC Brühlgut Team auf der Schützenwiese Winterthur und so weiter. Vernachlässigen wir in anspruchsvollen Momenten die interne Kommunikation auf Augenhöhe, dann teile uns das umgehend mit. Gerne hören wir zu und erarbeiten mit dir zusammen Lösungen, die für alle Seiten gewinnbringend sind. Wir hoffen von dir zu hören und wünschen dir alles Gute.

Es grüsst
Deine HR-Betreuung

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