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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brütsch Elektronik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selbstverständlich je nach Vorgesetztem verschieden, aber grundsätzlich immer fair, menschlich und bodenständig.
Sehr gut, man darf reden und auch Probleme ansprechen. Kollegialer Umgang auch mit den Vorgesetzten.
Regelmässige Infoveranstaltungen, Infos aus der Geschäftssitzung und Zahlen werden monatlich veröffentlicht.
Arbeitszeiten sind flexibel, Teilzeit ist meist möglich wenn gewünscht, Überzeit wird erwartet wenn "Not-am-Mann" aber kann kompensiert werden.
TLs sind durch recht grosse Teams und hohen Planungsaufwand nicht in der Lage auf jeden individuell einzugehen
Diverses Team, offene Menschen